AWSを活用した大規模生損保系アプリケーション開発を担うエンジニア

職務内容

1. 1配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの第二アプリケーション設計部で、保険分野（生保・損保）向け大規模アプリケーション開発を担当する。
2. 2生保・損保系アプリケーション開発のSOE・SOR領域で、受注から本番リリースまでの全工程（要件整理・設計・開発・テスト中心）を担う。
3. 3SIビジネス中心だが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。
4. 4アプリケーション開発及びプロジェクト管理（顧客との仕様調整、社員・開発パートナーの取り纏め）を行う。
5. 5アプリケーション開発案件の提案・見積り・開発計画策定と推進を行う。
6. 6ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用する。
7. 7社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。
8. 8顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やAI・デジタル技術を高めることができる。
9. 9保険業務の基幹部分に携わり、深い保険業務知識を獲得でき上級保険SEへのキャリアパスがある。
10. 10働く環境は保険会社向けアプリ開発組織（約160名/本部）で、顧客は12社以上、生保・損保が概ね半々。
11. 11顧客先または在宅を併用した職場環境で、個々の事情に柔軟に対応できる。

応募資格

1. 1必須条件としてアプリケーション開発経験（目安1年以上）、コミュニケーション能力、リーダー経験またはリーダーをめざす姿勢、AWSマネージドサービス（EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等）を活用した開発経験または同等の知識・学習実績を求める。
2. 2歓迎条件として生保分野（団体・個人生命保険、個人年金、DX・CX・マイグレーション案件）の経験、損保分野（損害調査システム、DX・CX・マイグレーション案件）の経験、AWSアプリケーション開発経験、オフショア/ニアショア開発経験、開発計画・品質評価・分析能力、非機能要件設計経験を挙げている。
3. 3求める人物像として日立グループ共通のコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）と、コミュニケーション能力・最後までやり抜く責任感を挙げている。
4. 4最終学歴は学歴不問。

待遇

1. 1想定ポジションは担当者クラスで、選考を通じて決定しオファー時に説明される。
2. 2給与は月給287,000～470,000円、年収5,300,000～8,000,000円。
3. 3参考としてポジション別理論年収が示されており、担当者クラス約530万～800万円、主任クラス約830万～1,080万円、課長クラス約1,150万～1,500万円、部長クラス約1,450万～2,000万円、事業部長・本部長クラス約1,700万～4,100万円。
4. 4福利厚生として住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度などがある。
5. 5勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）で、事業所によって異なる場合がある。

勤務地

1. 1自社は神奈川県川崎市幸区だが、実際の就業場所は東京都内または東京近辺（千葉・埼玉・神奈川等）。
2. 2顧客先常駐・転勤可能性あり。

応募資格（必須）

• アプリケーション開発の経験がある方（目安1年以上）
• 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
• リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方
• AWSのマネージドサービス（EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等）を活用したシステム開発経験、またはそれに準ずる知識・学習実績（資格取得等）を有する方

歓迎する経験

• 生命保険分野・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。・個人年金のシステム経験がある方。・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
• 損害保険分野・損害調査関係のシステム開発経験がある方。・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
• AWSアプリケーション開発経験者・AWS上でのアプリケーション開発・運用経験・AWSのマネージドサービス（例：EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等）を利用したシステム開発経験・エンタープライズ向けのWebアプリケーションまたは業務アプリケーションをAWS上に構築した経験・テスト、リリース、運用まで含む一連の開発工程への参画経験
• オフショア／ニアショア開発経験がある方。
• 開発計画、品質評価・分析ができる方。
• 非機能要件の設計経験者（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験