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2か月前
データエンジニア（BI開発）として、各プロダクトのデータパイプライン設計・開発・運用、データ品質管理、大規模データ基盤の最適化などデータエンジニアリング全般を担当する。SQL・Python・BigQuery・Airflowを用いた開発経験が必須で、データ基盤の設計・運用経験が求められる。フレックスタイム制とハイブリッドワーク（週3回出社）を導入している。
2か月前
データアナリスト（リーダー候補）の募集。分析組織の横断チームで各プロジェクトのKPI課題解決や戦略立案を支援し、SQLやPythonを用いた行動ログ分析や統計解析を担当。リーダーにはメンバーのマネジメント、アウトプットの品質担保、分析組織の戦略立案・実行が求められる。データ分析経験3年以上とマネジメント経験が必須。ハイブリッドワークで週3回以上の出社が必要。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、アバターサービスの技術基盤を支え、開発者と連携してセキュリティ向上支援を行う。具体的には脆弱性診断、セキュリティガイドライン策定、コードレビュー、セキュアコーディング研修、インシデント対応などを担当する。開発本部インフラ室セキュリティチームに所属し、中核メンバーとして活躍することが期待される。
2か月前
サーバーサイドエンジニアとして、アバターサービスの技術基盤を支え、デジタルワールドの設計・開発・運用に携わる。Go、Kotlin、Javaなどの言語を用い、API実装やDB設計、負荷対策などを行う。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートと出社を併用できる環境。年収600万円〜1,500万円。正社員募集。応募にはサーバーサイド開発経験5年以上が必要。
2か月前
社内ジムの運営とウェルネスプログラムの改善を担うポジション。トレーニング指導に加え、データ分析やイベント企画にも携わる。土日祝休みで残業がほぼない環境。健康経営に取り組む企業で、ウェルビーイング環境の進化に貢献できる。
2か月前
アプリ内のデジタルアイテムやイベントの告知画像、イラストを制作するグラフィックデザイナーを募集。Adobe Photoshop・Illustratorの使用経験とグラフィックデザイナーとしての実務経験が1年以上必要。フレックスタイム制で、ハイブリッドワーク（出社は原則週3回）を採用している。
2か月前
クライアントエンジニア（Unity）として、アバターサービスの技術基盤を支え、Unityを利用したスマホアプリの設計・開発・テスト・運用・保守を担当する。仕様書に基づく作業ではなく、エンジニア視点で最適な設計から運用まで主体的に取り組む。東京を拠点に、グループの福岡・ソウル拠点のプロジェクトにも参加する可能性がある。
2か月前
キャラクターIPコンテンツ領域の拡大に向け、外部企業との渉外・折衝、ライセンス管理、商品企画・制作進行、契約管理などを担当するポジション。キャラクターグッズや書籍の企画からリリースまでのプロセス全体に関わり、オフラインイベントの企画・運営も手がける。キャラクターやIPコンテンツに愛情を持って関われることが魅力で、ライセンス営業やグッズ企画の経験者に特に適している。
2か月前
オフィス空間デザイナーとして、社内オフィスのUXデザイン・企画、ファシリティチームとの連携、新規拠点・増床プロジェクトのリード、環境の継続的なアップデートを担当する。意匠設計だけでなく「そこで過ごす人の体験（UX）」を大切に考えられる方を求めている。年収450万〜800万円、正社員、フレックスタイム制、ハイブリッドワーク勤務。
2か月前
エンセイピア株式会社のエンジニアオープンポジションです。職種はクライアント開発、サーバー開発、インフラ構築など幅広く検討します。アバター×デジタルワールドをテーマにしたソーシャルアプリを展開しており、設計から運用・効率化まで裁量を持って取り組めます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク勤務を導入しています。
2か月前
アバターアイテム（ガチャ）の企画提案からアートディレクション、デザイン制作までを担当するデザイナー職。世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われる。未経験の業務があっても、今までの経験を活かして強みのある領域から携われる。ハイブリッドワーク勤務で、オフィス出社は原則最低週3回。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるインフラエンジニアを募集。パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計・構築・運用を担当し、最新技術の導入にも積極的に挑戦できる。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、グローバル展開サービスのインフラ構築に携わる。
2か月前
アイテムデザイナー(シニア)として、アバターアイテムの企画提案からアートディレクション、デザイン制作、メンバーマネジメント(5〜10名)までを担当します。iOS/Androidアプリのデザイン実務経験3年以上とAdobeソフトの使用経験が必須です。ハイブリッドワークで、オフィス出社は原則最低週3回です。
2か月前
UI/UXデザイナーとして、既存・新規プロジェクトの企画段階から画面遷移作成やデザインコンセプト立案、UIデザイン制作、開発実装用データ制作、バナー等クリエイティブ制作に携わります。iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上が必須で、AdobeソフトでのUIデザイン経験やデザイン設計力、プランナー・エンジニアとの連携能力が求められます。年収450万〜700万円で、フレックスタイム制とハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
シニアUI/UXデザイナーとして、既存・新規プロジェクトでチームマネジメントやUIデザイン制作、開発実装用データ制作などを担当します。iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須です。年収700万〜1000万円、フレックス勤務・ハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
自社ブランド及びオリジナルIPの認知度/価値向上を目的としたクリエイティブワーク、デザイン業務を担当するIPグラフィックデザイナー募集。グラフィックデザインに限らずキャラクターIP展開の企画段階から携わり、印刷物やグッズ、ライセンス展開などのデザインを手がける。ハイブリッドワーク勤務で、フレックスタイム制度を導入している。
2か月前
エンセイピアのPED組織で、AIを用いたプロジェクトマネジメント改革を推進する担当を募集しています。エンジニアとしての技術的知見を活かし、AI推進組織のスターティングメンバーとして次世代運営基盤の企画・進行管理を担当します。PM経験は不問で、開発経験2年以上の方を求めています。
2か月前
3DCGデザイナーとして、新作アプリ『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のキャラクター、背景、アイテムなどの3D制作業務を担当する。MAYAやUnityを使用したモデリング、テクスチャ制作、セットアップが主な業務で、チームメンバーとの企画相談も行う。ゲーム・アプリ業界での実務経験3年以上が必須で、MAYA、3dsMax、Blender等の3Dモデリング経験とUnityでの開発経験が求められる。
2か月前
3DCGデザイナーとして新作アプリ『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のキャラクター、背景、アイテムなどの3D制作を担当します。ゲーム・アプリ業界での実務経験3年以上とMAYAやUnityなどの使用経験が必須です。ハイブリッドワーク勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
2Dモーションデザイナー/アニメーター(シニア)として、新規プロジェクト又は既存事業においてグラフィック制作の仕様策定から実制作、制作環境の改善までを担当する。Unity歴3年以上、エフェクト制作・2D/3Dタイムラインアニメーション歴3年以上の経験者を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク勤務を導入している。
2か月前
アバターを通じたデジタルワールド『ポケコロツイン』のサービスデザイナー（プランナー）を募集する求人。お客様の感性や関係性と向き合い、体験設計に深く関わりながら企画力を磨く役割で、定量・定性データに基づく仮説立案やイベント・新機能の企画立案・実行を担当する。配属予定部署はポケコロツインで、経験を積む中で上流の設計や意思決定にも関わることが期待されている。
2か月前
サービスデザイナー（プランナー）として、アバターを通じたデジタルワールド『Ontos』領域のサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。既存の世界観を理解し、企画立案・改善提案から上流設計まで段階的に担当します。定量・定性データに基づく仮説検証や、イベント・新機能の企画実行、開発・デザインとの協業を推進します。
2か月前
サービスデザイナー（プランナー）として、アバターを通じたデジタルワールド『Ontos』領域のサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードするポジションです。お客様の機微を捉えながら、世界観と事業成長の両立に挑戦し、企画立案から開発・デザインへのディレクションまでを担当します。配属予定部署は4タイトルの中のどれかになります。
2か月前
インハウスで自社オリジナルタイトルのプロモーションを手がけるグラフィックデザイナー募集。SNS広告や販促物の制作、外部パートナーへのディレクション、広告効果の分析改善まで一貫して担当する。事業部と直接コミュニケーションを取りながら、数字を見てクリエイティブを企画・制作できる環境。
2か月前
「リヴリーアイランド」のサービスデザイナー（プランナー）として、企画立案から分析・改善まで一貫して担当するポジションです。デザイナーやエンジニアと協力し、機能改修やイベント、キャンペーンの企画を推進します。ハイブリッドワーク勤務で、年収600万〜800万円の正社員募集です。
2か月前
医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーにて、事業CLOのもと契約法務・プロダクトサービス法務・戦略的法務を幅広く担当するインハウスローヤーを募集します。オンライン診療・電子カルテ・生成AIなど最先端の法的論点に向き合い、事業と一体となった戦略的な法務を実践します。日本法弁護士資格と法務実務経験2年以上が必須です。
2か月前
人事領域の業務改革を牽引するリーダーとして、エンドツーエンドのワークフロー最適化、BPRテーマの優先順位づけ、ロードマップ策定を担う。HRISマネジャーやコーポレートITと連携し、業務プロセス・役割分担・システム要件を一体で再設計する。人事BPR機能の立ち上げと組織能力化も期待される。
2か月前
医療ヘルスケア領域のインターネットサービスを提供する株式会社メドレーで、総務企画リーダーとしてワークプレイス戦略の立案・推進、大規模オフィスプロジェクトの統括、総務業務の管理と高度化を担当します。本社や海外拠点を含むグローバル視点での拠点戦略をリードし、将来的にはマネジャーへの登用機会もあります。
2か月前
株式会社メドレーのヒューマンキャピタル統括部にて、採用リーダー候補として年間数百名規模の採用計画をリードするポジションです。採用戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、経営陣や事業部長と連携しながら採用活動を推進します。必須要件として採用実務経験3年以上とSaaSビジネスに関する知見が求められます。
2か月前
4,595件中 871〜900件を表示
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