東京都のWeb面接OKの求人（29ページ目）

25日前

メディカルライター

東京都正社員・契約社員休日の記載なし

メディカルライター（担当者）として、臨床試験関連文書や製造販売後調査関連文書、臨床研究報告書・論文の作成、各種文書のQCを担当します。医薬品、医療機器、再生医療等の幅広い分野の開発品目に関する文書作成に携わります。

25日前

検査担当者 (Scientist - PBMC/Flow cytometry)

東京都江東区正社員休日の記載なし経験2年以上

資格臨床検査技師(必須)

治験薬臨床試験患者検体におけるフローサイトメーターを使用した臨床検査業務およびPBMCの分離業務を担当します。検査機器の保守や試薬在庫の発注管理、品質保証に付随するバリデーション試験のほか、英語での書類作成や海外ラボとのメールでのコミュニケーションを行います。

25日前

市販後医薬品コンタクトセンター スペシャリスト

東京都正社員休日の記載なし

資格看護師(歓迎)・薬剤師(歓迎)

市販後医薬品コンタクトセンターの主要メンバーとして、医療機関や一般からの問い合わせ対応、有害情報の聞き取り・収集、収集した有害事象のクライアントへの報告を担当します。経験に応じて、品質改善、進捗管理、問題可決などの業務も担当します。

25日前

Assoc Lab Project Svcs Mgr

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

臨床試験における検査（ラボ）業務のプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。受託から完了までクライアントの窓口となり、プロジェクト計画、進行・品質管理、社内外との連携、チームマネジメント、業務改善やレポーティングを担います。

25日前

企画営業スタッフ

東京都台東区正社員年間休日126日

求人広告の企画提案営業として、人材採用を考える企業をリサーチし、採用計画に基づいて求人媒体を提案します。仕事内容や職場の雰囲気をヒアリングして原稿掲載を進め、掲載後も採用結果をもとに今後の計画を打ち合わせます。営業先はあらゆる業界の企業で、人事担当者や現場の店長などとやり取りします。

25日前

SCMコンサルタント

静岡県浜松市中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

購買・調達、生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、お客様企業のサプライチェーン効率化に関するコンサルティングを行います。業務設計から稼働後の運用改善まで、現状分析や改善戦略の策定、業務とシステムの両面からの改善提案を担当します。お客さま先への常駐・派遣はなく、基本的には社内で業務を行います。

25日前

SAPコンサルタント

静岡県浜松市中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

資格基本情報技術者(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

SAPコンサルタントとして、SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトを中心に、中規模のコンバージョンプロジェクトやSAP ERPの運用サポートサービスを担当します。新規導入ではユーザダイレクト方式でシステムを構築し、お客さま先への常駐・派遣はなく、基本的に社内で業務を行います。担当分野や役割は経験・希望を考慮して決定します。

25日前

ITコンサルタント

静岡県浜松市中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格基本情報技術者(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」の導入・運用に、ITコンサルタントとして携わります。顧客の業務フローやニーズのヒアリング、システムの仕様決定・構築、操作トレーニング、導入後の運用保守などを行います。お客さま先への常駐・派遣はなく、基本的には社内で業務を行い、打ち合わせは必要に応じて日帰り出張で行います。

25日前

オープンポジション

静岡県浜松市中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格基本情報技術者(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

入社後3か月間の研修を経て、適性と希望に応じて配属が決定します。SAP ERPの導入から運用までを一貫して手がけ、配属先ではITコンサルタント、インフラエンジニア、プログラマ、システム営業、一般事務のいずれかを担当します。

25日前

中途採用担当

東京都港区正社員年間休日125日経験3年以上

中途採用担当として、ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれかの採用業務全般を担当します。採用要件や選考プロセス、利用チャネルの検討、採用活動のスケジュール策定・KPI設計・進捗管理、選考オペレーション、取引先への営業活動などを行います。

25日前

開発エンジニア(ファンティア)

東京都千代田区正社員年間休日125日経験3年以上

ファンティア【Fantia】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発を担当します。Ruby on RailsやJavaScript等を用いたWEBサービスの開発・保守を行い、開発案件の設計・開発からテスト、リリースまで担当します。

25日前

リサーチディレクター

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日121日経験1年以上

インターネットを活用したアンケート調査について、調査票の審査やWEB画面化、ターゲット設定などの準備からデータ回収・納品までを取り仕切ります。Webアンケートの作成・配信、データ回収管理を行います。配属先はリサーチマネジメント部のリサーチディレクション１、２グループです。

25日前

マーケティングリサーチャー（グローバル）

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日121日経験5年以上

マーケティングリサーチャー（グローバル）として、クライアント対応やニーズ把握、海外市場調査の企画立案、海外リサーチパートナーのコーディネーション、レポーティングを担当します。プロジェクト全体の進行管理や海外調査会社の選定・管理、現地調査実施会社へのディレクションなども行います。

25日前

UXコンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

UXコンサルタントとして、サービスを利用するエンドユーザの心理や体験に関する専門性を身に着け、クライアント企業の課題解決を行います。利用ユーザの心理や体験をインタビュー等から読み取り、改善仮説を作っては壊すことで体験企画の精度を高めます。

26日前

保育士

東京都調布市アルバイト・パート年間休日122日

資格保育士(必須)

レイモンド調布保育園で、パートの保育士として保育業務全般を担当します。子どもの主体性を伸ばす保育や遊び・活動の見守り、食事・着脱・排せつの介助、加配が必要なお子様のサポートを行います。園庭や近隣の公園での活動を通じ、子どもたちの興味・関心・探求心を育む保育を行っています。

1か月前

労務コンプライアンス スペシャリスト

東京都港区正社員年間休日125日

資格社会保険労務士(歓迎)

人事部 人財マネジメントグループの労務担当リーダーとして、ソラストグループの労務管理全般を推進します。労務相談・トラブル対応、係争や法的リスクへの対応、法改正に伴う規程見直し、コンプライアンス・ハラスメント対策の運用を担います。各事業本部の労務担当者や顧問弁護士と連携し、全社的な労務課題の解決とリスクマネジメントを進めます。

1か月前

SREエンジニア（オブザーバビリティ）

東京都千代田区正社員休日の記載なし

Datadog導入やAPM計装、SLO策定などを通じて、お客様の運用課題の解決を目指すポジションです。監視基盤の設計・導入、障害時の根本原因特定支援、運用改善やAIOpsサービスの標準化などを行います。

1か月前

ITエンジニア（情報システム） グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 リーダー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし経験3年以上

資格ITIL(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

グローバルDX推進を担う部署で、ロードマップの設計やITポートフォリオ管理、PMO的な役割を担当します。SaaSのグローバル展開に関わる長期ロードマップ管理、IT投資や運用費などの横断管理、予実差異の可視化、SLA・契約・請求などのプロセス整備を行います。

1か月前

ITエンジニア（情報システム） グローバルSoE領域のITポートフォリオ管理 メンバー

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし

資格ITIL(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

グローバルDX推進を担う部署で、ロードマップの設計、ITポートフォリオ管理、PMO的な役割を担当します。グローバル展開を支える長期ロードマップ管理や、IT投資・運用費・リソース・ROIの横断管理、予実差異の可視化、経営層向けレポーティングなどを行います。

1か月前

業務コンサルタント（DX/AXコンサルタント）

東京都渋谷区正社員・業務委託完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とするエンタープライズ事業部で、フィールドセールスが獲得したプロジェクトのコンサルティングデリバリーを担います。主にDX関連プロジェクトでPMO/PMロールを担当し、IT戦略策定や業務アプリケーション導入、BPR、BI/DWH導入などを推進します。プロ人材データベースの活用やサービスのアップセルを通じ、案件規模・収益拡大にも貢献します。

1か月前

法務メンバー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)・行政書士(歓迎)

法務・コンプライアンスチームのメンバーとして、法人・プロ人材との契約相談やレビューを中心に担当します。契約法務・法務相談対応に加え、生成AI/LLMを活用した業務改革や、機関法務・コンプライアンス業務にも段階的に関与します。

1か月前

最高技術責任者（CTO候補）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」のグロースに向け、開発組織のマネジメントを担うCTO候補の募集です。テクノロジー活用に関する経営提案やIT戦略の策定、Webサービスの企画・新規事業開発、技術選定や開発組織設計などを担当します。

1か月前

コンサルティング営業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

法人企業の経営課題に対し、外部プロ人材の経験・知見を活用して解決に導くコンサルティング営業です。経営者へのヒアリングをもとに課題を特定し、解決策の企画・提案やプロ人材の選定を行います。プロジェクト開始後は顧客企業とプロ人材の間に立って進行を支援し、成果を最大化するための軌道修正や追加提案を行います。

1か月前

AIプロジェクト開発リード

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築するポジションです。AIマッチングシステムでは、AI基盤の信頼性向上（SRE）、スケーリング対応、デプロイの自動化など、インフラ側面からのシステム改善に携わります。PROBASEでは、実行環境の安定化や古いインフラ構成の刷新、プロダクトチーム全体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わります。

1か月前

インサイドセールス

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス職です。電話やメールで企業の経営層・事業責任者にアプローチし、課題のヒアリングや商談機会の創出、顧客のナーチャリング活動を担います。新規アプローチに加え、過去接点企業への再アプローチやウェビナーからの問い合わせ対応も行います。

1か月前

キャリアコーディネーター（リーダーorマネジャー候補）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

FLEXYに登録しているIT人材（主にエンジニア職）にアプローチし、経験をヒアリングするためのカウンセリング設定を行う組織のマネジメントを担います。チームのKPI管理、経営や他部署へのレポーティング、メンバー育成、ベンダーマネジメントなどを行います。マネジャーの場合は、MBOに基づくメンバーの目標設定から評価までを1次評価者として担います。

1か月前

インハウスマーケター｜WEB広告運用・グロースハック

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用したWEB広告運用・グロースハックを担います。Google/SNS広告の運用、データ分析による顧客インサイトの把握やLTV向上施策の立案、マーケティング業務の自動化を行います。社内のエンジニアやデザイナー、PKSHAグループのステークホルダーと連携し、サービス改善や新機能開発を推進します。

1か月前

ITソリューション営業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

プロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』のコンサルティングセールスとして、法人企業のIT・Web領域の課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを担います。ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社を担当し、顧客の課題解決をリードします。

1か月前

ITソリューション営業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

プロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』のコンサルティングセールスとして、法人企業とIT領域のプロフェッショナル人材をマッチングします。顧客のIT・Web領域の課題特定から人材提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上の創出を目指します。

1か月前

IT領域プロ人材向けキャリアコーディネーター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

FLEXYに登録するIT系フリーランス人材を担当し、スキル・経験・希望条件のヒアリング、プロジェクトの提案、面談に向けた準備・フォローを行います。担当プロ人材への定期連絡や、プロジェクト終了後の経歴更新・次回参画先の提案を通じて、長期的な関係を構築します。インタビュー内容や稼働後の情報をデータベースに入力・管理します。