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法務担当（メンバー）
給与
470〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
法務・コンプライアンスチームのメンバーとして、契約相談・契約書レビューを中心に、機関法務やコンプライアンスにも段階的に関与します。生成AI・LLMを活用した法務業務の効率化や、AIツール・業務フローの改善提案から導入まで推進できるポジションです。
契約法務・法務相談対応(メイン業務)
- 同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)を担当します。
- 現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指して頂きます。
- 金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェックを行います。
- 新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成をサポートします。
AI活用による業務改革(全メンバー参画)
- 生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)を進めます。
- 反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)を行います。
- 契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化を進めます。
- ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進頂けます。
機関法務・コンプライアンス(段階的に関与)
- 機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会 等)のサポートを行います。
- 商標、許認可等の取得・管理をサポートします。
- 反社チェック対応等を担当します。
募集背景
- 同社の法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャーの業務の一部を巻き取り、顧客との契約相談・レビューを中心に従事頂きます。
- 事業の特性上、準委任契約、労働法、民法、下請け法、有料職業紹介対応、著作権・知的財産権等の色味が強くなります。
- 親会社が東証プライム上場のAI企業であり、生成AI・LLM等を法務業務に積極導入し、法務×AIの最前線で業務改革を推進頂きます。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 470〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/17
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験3年程度有する方 ※ご年齢に応じたご経験年数
- 法人営業(BtoB)経験を3年以上お持ちの方(契約交渉・与信・取引条件の調整経験があれば尚可)
歓迎する経験
- 事業会社または法律事務所での契約法務・パラリーガル経験
- 法律知識をお持ちの方(法学部・法科大学院出身、司法試験受験経験、ビジネス実務法務検定2級以上、行政書士等の関連資格保持者 等)
- 無形商材・コンサルティング・人材・IT/SaaS等の業界での営業経験
- 社内コンサルタント等、社員向け相談窓口の対応経験
- Gemini/Claude等の生成AI、リーガルテック、業務自動化ツールの活用経験(プライベートでの活用でも可)
- 業務改善・業務フロー設計・社内ツール提案などの経験
- フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応頂ける方
- 「事業を推進するための法務」というスタンスに共感いただける方
- 新しいことへの取り組みや変化を厭わず、むしろ楽しめる方。AIや新ツールの導入に前のめりで関われる方
- 「こうしたらもっと良くなる」を自分から提案し、提案だけで終わらず実装まで持っていける方
- 人とのつながり・相手へのリスペクトを大切にできる方。スキルや成果だけでなく相手の人間性に目を向け、自然と協力し合い、いたわり、称え合える方
- 知らないことを素直に質問でき、自走的に学び続けられる方
- 社内のフロント社員(コンサルタント)に対し、寄り添いながら適切に交通整理ができる方
- 素直で、人にも仕事にも誠実な方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ジョブチャレンジ制度
- 健康保険
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 雇用保険
- 高額医療費還付制度
求めるスキル・経験
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