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法務メンバークラス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務候補として、契約関連業務、内部統制・コンプライアンス強化、内部監査業務を担当します。法務体制の強化が募集背景です。入社初日は出社し、慣れてきたら週2,3日の在宅勤務が可能です。
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応募資格
求める人物像
- コツコツと作業を繰り返すことに抵抗がない方
- 法関連勉強に抵抗がない方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 500~600万円(四半期毎に評価)基本給+固定残業代(30時間分)+在宅手当+賞与2回・基本給:280,000円・固定残業代(30時間分):65,700円~
- 手当
- 在宅手当月3000円慶弔見舞金結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など子ども手当第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円社員紹介制度紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
- 転勤
- 変更の範囲:変更なし
- 働き方
- 慣れてきたら週2,3日の在宅勤務が可能なため、集中して学習や業務に取り組む時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保ちながら自信を持って成長できます。※リモートワーク週1~3日を想定入社初日から出社していただき手厚くサポート
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)勤務調整休暇有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)産前産後休暇育児休暇 ※復帰率100%出生時育児休業(産後パパ育休)妻の出産休暇(3日間)子の結婚休暇(1日)勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
- 福利厚生
- 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり産業医面談、定期健康診断退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)社員持株会、ストック・オプション制度キャリア相談制度勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇)各種懇親会費用負担社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)IST AWARD(MVP/MIP)
- 社会保険
- 社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:変更なし
- 掲載日
- 2026/11/07 04:39(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 16:55(2日前)
仕事内容
仕事概要
- 法務候補として下記の領域を対応いただける方を募集いたします。
契約関連業務
- アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
- リーガルチェック
- 取引先チェック
- 法律相談
内部統制・コンプライアンス強化
- 法改正情報収集と周知
- 社員向け教育研修やアンケートの実施
募集背景
- 法務体制の強化の為。
募集内容
- 〇育成サポート体制が整っている環境のため、法務面の知識は入社後に徐々に学んでいただければ問題ございません。
- 関係各所と協力して前向きに業務へ取り組める方のご応募をお待ちしています。
魅力
- 基礎的なサポート業務からスタートできるため、実務経験が浅くても安心してステップアップできる環境です。
- 専門性よりも事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる方を重視しています。
- 日常的な契約チェックから経営層を支える重要案件まで、幅広い法務スキルを基礎から着実に磨けます。
入社初日から出社していただき手厚くサポート
- 慣れてきたら週2,3日の在宅勤務が可能なため、集中して学習や業務に取り組む時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保ちながら自信を持って成長できます。
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