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法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務候補として、契約関連業務、内部統制・コンプライアンス強化、内部監査業務を担当します。契約関連業務には、アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援やリーガルチェック、取引先チェック、法律相談が含まれます。
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応募資格
必須
- コミュニケーション力、社内/社外の関係各所との調整経験
求める人物像
- 機動力を持って業務を遂行できる方
- 契約法務だけでなく、M&Aやアライアンスなど新たな領域でキャリアを築きたいとお考えの方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 600~800万円(四半期毎に評価)基本給+固定残業代(30時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回・基本給:300,000円・固定残業代(30時間分):70,400円~・役職手当:57,500円~
- 手当
- 役職手当57,500円~在宅手当月3000円子ども手当第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
- 転勤
- 変更の範囲:変更なし
- 働き方
- 雇入れ直後:本社、およびリモートワーク実施場所※リモートワーク週1~3日を想定
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)勤務調整休暇有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)産前産後休暇育児休暇 ※復帰率100%出生時育児休業(産後パパ育休)妻の出産休暇(3日間)子の結婚休暇(1日)勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
- 福利厚生
- 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり産業医面談、定期健康診断退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)社員持株会、ストック・オプション制度キャリア相談制度勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇)各種懇親会費用負担社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)IST AWARD(MVP/MIP)
- 社会保険
- 社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:変更なし
- 掲載日
- 2026/11/07 04:39(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 16:55(2日前)
仕事内容
仕事概要
- 法務候補として下記の領域を対応いただける方を募集いたします。
- 〇契約関連業務
- アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
- リーガルチェック
- 取引先チェック
- 法律相談
- 〇内部統制・コンプライアンス強化
- 法改正情報収集と周知
- 社員向け教育研修やアンケートの実施
- 〇内部監査業務
募集背景
- 法務体制の強化の為。
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