Webエンジニア

職務内容

1. 1顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画する。
2. 2弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わる。
3. 3要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫で対応する。
4. 4参画直後は自身の経験+αを任され、徐々に対応範囲を広げていくケースが多い。
5. 5弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制がある環境で入る。

業務詳細

1. 1要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫で対応する。
2. 2参画直後は自身の経験+αを任され、徐々に対応範囲を広げていくケースが多い。
3. 3弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制がある環境で入る。

案件事例

1. 1大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発を担当する。
2. 2AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務。
3. 3アジャイル（スクラム）開発を採用し、企画段階から顧客と密に連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わる。
4. 4当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全。

主要な開発言語

1. 1バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby など
2. 2フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
3. 3モバイル：Kotlin / Swift / React Native / Flutter

入社直後のプロジェクト参画イメージ

1. 1まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当する。
2. 2初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を行う。
3. 3上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていく。

参画時のサポート体制

1. 12次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多く、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項は弊社社員に聞ける環境がある。
2. 2Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多い。
3. 3チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いている。

目指せる4つのキャリアパス

1. 1スペシャリスト・ITアーキテクトパス：エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
2. 2プロジェクト管理・顧客提案パス：サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
3. 3組織マネジメントパス：組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
4. 4コンサルタントパス：コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー

ポジションの魅力

1. 1明確な評価：自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働ける。
2. 2大きな影響力：ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関わり、ユーザー数が数十万～数百万人のサービスを顧客と一緒に育てられる。
3. 3推進力：技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけられる。

応募資格（必須）

• Webアプリケーションの開発実務経験（目安2年以上）
• チームでの開発経験またはコミュニケーションを積極的にしてきた方
• 日本語を用いた円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
• 出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方

歓迎する経験

• アジャイル開発経験
• マイクロサービス開発経験
• 技術的な課題解決能力
• システムを作る意味、背景に思いを馳せることができる方
• 物事を俯瞰して考えるのが得意な方
• モダンな開発環境での開発経験。
• AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境を用いたインフラ構築・運用経験
• 上流工程（要件定義・設計）への挑戦意欲、または実務経験。
• テックリード、サブリーダー、メンターなど、後進の育成や技術選定に携わった経験。
• 特定の技術（LLM、AI、マイクロサービス等）に対する深い知見。

待遇・福利厚生

• キャリアカウンセリング制度
• 定期健康診断
• 永年勤続表彰制度
• 社員表彰
• 累進型子ども手当

求めるスキル・経験