オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
入社後3か月間の研修を経て、適性と希望に応じて配属が決定します。SAP ERPの導入から運用までを一貫して手がけ、配属先ではITコンサルタント、インフラエンジニア、プログラマ、システム営業、一般事務のいずれかを担当します。
応募資格
必須
- 大卒以上
歓迎
- 基幹業務経験（会計、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理、人事管理など）
- 法人営業経験
- なんらかのソフトウェアシステムの導入・保守経験
- システムインフラ構築経験
- システム開発経験
- 日商簿記2級、基本情報技術者試験、中小企業診断士
応募について
- 第二新卒歓迎
- IT知識不問
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員3か月（待遇に変化なし）
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 390〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 390万円〜600万円 ※経験と能力に応じて決定 月給制 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月）
- 手当
- 時間外労働手当全額支給通勤手当上限月額35,000円（公共交通機関のみ）住宅手当役職手当入社に伴う転居手当条件あり
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル東京都港区浜松町二丁目7-19 KDX浜松町ビル5F
- 転勤
- 会社都合の異動・転勤はございません。
- 働き方
- 在宅勤務制度（上限2回/1週間）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間帯：9:00～18:00 コアタイム：10:00～15:00・月平均所定外労働時間 14.9時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土日、祝日完全週休2日制年間休日120日以上有給休暇（入社半年経過時点10日付与）特別休暇（入社時点で2日付与）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業
- 福利厚生
- 資格取得補助スポーツ奨励金社員旅行
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【1】履歴書・職務経歴書による書類審査 【2】一次面接（web） 【3】最終面接（対面） ※当社規定に基づき交通費を支給 【4】内定
- 掲載日
- 2026/09/24 00:49（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:17（3日前）
仕事内容
仕事内容
入社後3か月間の研修を経て、適性と希望に応じ決定した配属にてご活躍いただきます。
当社はSAP ERPの導入から運用までを一貫して手がけており、各職種はその一部を担います。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）、システム運用後の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：システム基盤の設計・構築（サーバ、ネットワーク、クラウド環境（AWS、Azureなど））、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
システム営業：システムの提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
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