エンジニアオープンポジション

必須

• ITエンジニアとしての実務経験（おおよそ2年以上）
• ※テックリードは、開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上）が必須となります。

歓迎

• チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

求める人物像

• 新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方

使用ツール

募集ポジション

• ICTを活用した建設業全体を支えるサービスを提供している当社にて、プロダクト開発業務をお任せします。
• 会社全体では約150名のエンジニアが在籍しており、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。
• また、KENTEMでは拠点ごとに自律した開発を行っており、どの拠点でもゼロベースの開発を経験できます。
• 携わっていただくプロジェクトについては、キャリアやスキルセット、希望等を考慮したうえで、適正のあるポジションをご提案させていただきます。

想定ポジション

• Webエンジニア
• Windowsデスクトップアプリエンジニア
• ３Dアプリエンジニア
• モバイルエンジニア（Android）
• モバイルエンジニア(iOS)
• テックリード（Web）

仕事内容

• 営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発を行います。
• テックリードについては、プロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。

入社後の流れ

• 中途採用の社員にも手厚い研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

新規採用者研修

• KENTEMパーソンとして必要な7つの知識（7Knowledge）をお伝えします。
• 全社的な新入社員の研修は約3日間行います。

部署内研修

• コーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJTを実施します。
• 個々の進捗に合わせて1～3カ月（平均1.5カ月程度）行います。

入社後の流れ

• ➡プロジェクトへ参加

このポジションの特徴

• 建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
• 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
• 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー

• 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
• ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
• 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
• スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

キャリアパス

• リードエンジニア
• エンジニアリングマネジャー
• プロダクトマネジャー
• キャリアやスキルセットを踏まえ、自分自身でキャリアを築いていくことができます！

Webエンジニア

• 開発言語：TypeScript、PHP
• フレームワーク：Next.js（React）、NestJS、WordPress、Laravel
• サーバー：AWS、GCP（Firebase）、Verel
• ツール：VSCode (Github Copilot)、figma、Github

Windowsデスクトップアプリエンジニア/３Dアプリエンジニア

• 開発言語：C#, C++
• CI：Jenkins

モバイルエンジニア（Android）

• 開発言語：C#, C++
• フレームワーク：.NET MAUI

モバイルエンジニア(iOS)

• 開発言語：C#
• フレームワーク：.NET MAUI

テックリード（Web）

• バックエンド◆
• 開発言語：C#
• フレームワーク: ASP.NET Core
• クラウド：Azure
• DB: SQLDB, CosmosDB
• フロントエンド◆
• 開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• ライブラリ：React, JQuery

共通の開発環境

• バージョン管理：GitHub
• CI：GitHub Actions/Jenkins
• 開発環境：Visual Studio
• コミュニケーション：Teams, Zoom等
• 開発手法：アジャイル