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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

業務コンサルタント(DX/AXコンサルタント)

1200〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より550万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・業務委託

どんな仕事かAIによる生成

大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とするエンタープライズ事業部で、フィールドセールスが獲得したプロジェクトのコンサルティングデリバリーを担います。主にDX関連プロジェクトでPMO/PMロールを担当し、IT戦略策定や業務アプリケーション導入、BPR、BI/DWH導入などを推進します。プロ人材データベースの活用やサービスのアップセルを通じ、案件規模・収益拡大にも貢献します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 以下4点のいずれかを満たす方

    • 中堅・大手コンサルファームにて5年以上の実務経験
    • AIスタートアップにてプロダクト・事業開発等で成果を出された方
    • エンプラ向けチーム提案(3〜5人月)の組成・デリバリー経験がある方
    • SI事業者(SIer)にてプロジェクト管理のデリバリー支援を実行した経験がある方

歓迎

求める人物像

  • 成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
  • 自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
  • 「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
  • 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。※業務委託でのスタートも相談可
給与
1200〜1500万円/年
給与の詳細
年収 1,200万円〜1,500万円 ・月額:106万円(内、固定時間外勤務手当:27.1万円)〜127万円(内、固定時間外勤務手当:32.5万円) ・残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給) ・賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
手当
ランチ補助
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生
育児・介護休業(男女ともに実績あり)健康診断(年1回)各種表彰制度健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)高額医療費還付制度社内ライブラリー(図書貸し出し制度)サークル活動(社内規定あり)副業/兼業制度ジョブチャレンジ制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します) ※Web・対面で実施予定 ※業務委託でのスタートも相談可
掲載日
2026/09/17 03:11(54日前)
最終確認
2026/11/08 21:25(2日前)

仕事内容

ポジション詳細

  • サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。
  • また単なる「実行者」にとどまらず、当社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。

具体的な業務の流れ

  • フィールドセールスが獲得したプロジェクト(主にDX関連)に対して、PMO/PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行していただきます。
  • IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援
  • 業務アプリケーション導入プロジェクトの推進
  • 全社BPR(業務プロセス改革)の設計およびシステム導入PM・PMO
  • BI / DWH 導入プロジェクトの推進
  • 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
  • IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO

アップセル・プロ人材活用

  • プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診
  • 当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献

この仕事を通じて得られること:

  • 経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
  • 社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
  • プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

キャリアパス・組織における位置づけ

  • 本ポジションは、当社エンタープライズ事業部のデリバリー機能を担う中核ポジションです。短期的にはプロ人材を活用したサービス「型化」のリード役を担い、中長期的には以下のキャリアを想定しています。

入社〜6ヶ月

  • 役割/期待値:既存案件PMOとして現場を理解。プロ人材活用の型化を開始

7〜12ヶ月

  • 役割/期待値:サービスの型化・ナレッジ整備をリード。アップセル実績を積む

2年目以降

  • 役割/期待値:DX/AX 責任者ポジションへ。部門横断でのサービス設計を担う

この求人は、株式会社PKSHA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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