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東京都のインテリアコーディネーターの求人85件

空間デザインコンサルタント

横河電機株式会社

この会社の求人 93件

掲載中・1日前に確認

630〜770万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインテリアコーディネーターの求人の中央値（500万円）より130万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造現場（プラント）のコントロールルームにおける運転監視業務の課題を分析し、最適な操業環境を提案する。顧客や社内関係者と連携し、要件定義から設計、実施設計レビュー、デザイン評価までを担当する。人間工学などの知見やデジタル技術を活用し、安全性向上と操業改善を目指す。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与630〜770万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 以下のいずれかの実務経験3年以上

    • 人間工学とデザインをつなぐ空間設計の実務経験
    • 空間設計導入に向けたコンサルティングの実務経験
    • プロジェクトマネジメントの経験
  • 二級建築士以上・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー・人間工学専門家・普通免許
  • インテリア設計プロジェクトでのリーダー経験
  • ネイティブレベル/TOEIC800相当

求める人物像

  • チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
  • 新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方

募集要項最終確認 11/12

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
給与
630〜770万円/年
給与の詳細
年額： 630万-770万円（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）月額： 35万〜47万円
勤務地
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）
転勤
将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
働き方
基本出社本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可
勤務時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/09/15 03:11（59日前）
最終確認
2026/11/12 21:27（1日前）

仕事内容

募集背景

  • エクスペリエンスデザイン部では、製造現場におけるコントロールルームのデザインを通じて、お客様のありたい操業の姿の実現に向けたコンサルティング・サービスを、グローバル・ソリューション商材の一つとして提供している。メーカーのインハウスデザイン組織では珍しく、クライアントワークを行い、実際の製品やシステムがどのように現場で活用いただいているのかを、製品開発に還流することを目指している。

課題

  • 引き合い件数に対して本ソリューションを担う人財が不足しています。
  • 近年、プラントや製造現場におけるDX推進に伴い、安全性・生産性を両立する操業環境の重要性が高まっており、コントロールルームソリューションの需要が拡大している。
  • これに対応するため、顧客課題の解決をリードできる即戦力人材の採用を強化したい。

部門情報

  • チーム人員は3名（社員２名、外注１名）
  • 専門知識・ノウハウの継承を見据えた採用。
  • 将来の事業継続と拡大に向けた体制強化。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

  • 製造現場（プラント）のコントロールルームで行われる、運転監視業務における課題を分析し、最適な操業環境を提案する。
  • コントロールルーム内のオペレーター間のコミュニケーション、操業に関わるミッションクリティカルなシステム、操業の安全を守る運用方針を考慮して、適切な操業環境の検討を行う。
  • 状況認識、心理学、人間工学などの学術的知見を環境設計に適用し、ヒューマンエラー低減を目指したデザインによって操業の安全性向上を目指す。
  • 顧客および社内関係者とのコミュニケーションをとり、要件定義、実現性検討、概念設計、詳細設計、実施設計レビュー、デザイン評価を担当する。
  • 新しいデジタル技術やソリューション、最新の人間工学知見を活用し、顧客の将来を見据えた操業改善提案を行う。

ポジションの魅力

  • 社会インフラとして欠かせない、石油プラント、LNG基地、浄水場などの製造現場でYOKOGAWAのシステムが導入されています。そのシステムがある中枢としてのコントロールルームでは、安全・安定操業を行うために24時間交代勤務でオペレータが働いていらっしゃいます。そのような操業環境でオペレータが安心し快適に働ける環境を提供することが、デザイナーの役割となっており、コントロールルームソリューションはデザイン主体のソリューションとして社内でもユニークな商材となっています。デザイナー自ら現場に訪問し、課題を把握しその解決案を提案することができ、お客様の働き方改善や変革に直接貢献ができること、またお客様から直接フィードバックをいただくことができる点も魅力です。

キャリアパス

  • 入社後〜2年：
  • 経験者と共に実プロジェクトでのOJTを通じて、業務プロセスの理解と専門的知識の習得を目指します。
  • OJTや社内研修を通して業種ドメイン知識の習得を目指します。
  • 2年目以降：
  • 実プロジェクトの主担当としてプロジェクト推進を目指します。
  • 完成したプロジェクトの評価実施を目指します。
  • 3年目以降：
  • グローバルプロジェクトへの参画を目指します。
  • 後進育成の一端を担っていただきます。
  • 将来的には、マネジメントやグローバル展開の中核人材への成長を促します。

英語によるコミュニケーション

  • 日本に限らず海外の自社メンバー、お客様とコミュニケーションして仕事をしていきたい方
  • 高度な語学力よりも、業務を前に進めるための実務コミュニケーション力を重視

使用場面

  • 海外拠点との会議・調整
  • 海外顧客との打ち合わせ・提案・ワークショップのファシリテーション
  • 英文資料（提案書・報告書）の作成
  • グローバルチームとの日常的なコミュニケーション（メール・チャット）

使用頻度

  • 日常的に使用（オンライン会議・メール等で継続的に発生）

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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