東京都の障がい者採用の求人（6ページ目）

2か月前

一般事務

東京都千代田区アルバイト・パート完全週休2日制・年間休日122日

事務のオープンポジションとして、希望や経験、スキル、適性などを考慮して担当業務を決定します。業務例には集客情報登録、売り上げ集計、請求書作成、経費処理・入力、資料作成、イベント準備、アンケート集計、データ入力があります。

2か月前

総務メンバー

東京都渋谷区契約社員休日の記載なし

グループ会社（国内３社）の総務・庶務・管理業務全般を担当します。会社印や文書、備品、入退室、契約・支払いの管理などに加え、オフィス環境整備、役員対応の秘書関連業務、社内イベントの企画・運営を補助します。

2か月前

人事メンバー

東京都渋谷区契約社員休日の記載なし

グループ会社における人事業務全般の実務を担当します。経験者採用、新卒採用、労務に関する業務があり、経験と能力に応じて業務を任されます。

2か月前

社内SE・ITサポート担当（ヘルプデスク・セキュリティ監視）

東京都千代田区正社員完全週休2日制

資格基本情報技術者(歓迎)・情報セキュリティマネジメント試験(歓迎)

情報システム部 ITサポート課で、社内IT環境の問い合わせ対応・サポート、情報セキュリティ対策と日々の監視、社内インフラ・端末管理を担当します。入社後は座学やOJTでシステム環境や社内ルール、セキュリティポリシーを理解し、その後は先輩社員のサポートを受けながら、ヘルプデスク業務やセキュリティ監視業務をメインで担当します。

2か月前

IT開発担当（システムエンジニア）

東京都千代田区正社員休日の記載なし

資格応用情報技術者(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)

ユーザー部門と開発チーム (ベンダー) の架け橋となり、システム開発のプロジェクトを担当します。ユーザー部門へのヒアリングによるシステム要件の言語化・ドキュメント化、担当案件の進捗や課題の整理、外部パートナーとの連絡調整や成果物のレビュー・確認を行います。

2か月前

社内SE・システム運用担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制

ITサービス全体の品質向上と安定稼働を担う運用チームの一員として、継続的な改善活動を推進します。ITサービスマネジメントの運用・改善サポート、システム運用上の課題対応、ベンダーとの連携を担当します。スクリプト作成やデータ処理のための簡単なツール開発も行います。

2か月前

ITインフラ運用・業務システム保守

東京都港区契約社員完全週休2日制

社内ITインフラの維持管理や業務システムの開発・保守運用を担当し、社員の人事異動等に伴うIT申請手続きなどの事務サポートにも一部対応します。DX＆IT部で、グループ全体のDX推進と業務効率化を支えるポジションです。

2か月前

電力事業サポート事務（契約・請求・データ管理）

東京都港区契約社員完全週休2日制

各部門の実務担当者やトレーダーを支える電力事業サポート事務です。契約書管理、経理・請求処理、VPP・DR関連のデータ入力・加工、実績データの取りまとめ、マニュアル作成や部内庶務などを担当します。

2か月前

デジタル推進部 IT部門を支えるバックオフィス・事務サポート

東京都千代田区契約社員休日の記載なし

デジタル推進部で、部内の伝票処理、契約書管理、各種申請、部内庶務などのバックオフィス業務を担当します。専用システムを用いた伝票処理やデータ登録、端末管理補助など、マニュアルに沿った定型業務が中心です。

2か月前

産業エネルギー部 データ集計・経費実績管理

東京都千代田区契約社員完全週休2日制

産業エネルギー部において、総括Gまたは船舶燃料Gのデータ集計・入力、資料作成サポート、伝票処理、経費実績管理、情報収集や部内庶務を担当します。航空・船舶・陸運・メーカー等の法人顧客への燃料・エネルギーの安定供給を行う営業部門を、定型的な事務業務を通じて支えます。

2か月前

調達部 購買事務・データ管理サポート

東京都千代田区契約社員完全週休2日制

ENEOSの調達部において、社内購買システムを用いたデータ入力や契約・発注情報の登録、過去データの整理、システムアクセス権の管理などを行う定型事務サポート業務です。担当者の指示・承認やマニュアルに沿って、購買実務全般を支えます。

2か月前

次世代燃料部 経費精算・庶務業務

東京都千代田区契約社員完全週休2日制

次世代燃料部において、部内全体の定型庶務や各種システムを用いたデータ入力・経理・購買手続き、受発注管理のデータ処理、文書および備品管理を担当します。マニュアルや既存手順に沿って、部内の運営を支える実務全般を行います。

2か月前

採用アシスタント（採用オペレーション・人事サポート）

東京都港区契約社員完全週休2日制経験3年以上

主に中途採用を中心とした採用オペレーション業務を担当します。面接日程の調整、候補者・人材紹介会社との連絡、採用管理システムへの登録・更新、選考進捗管理などを通じて採用活動を支えます。人事サポート業務や業務マニュアルの更新、業務フロー改善も担当します。

2か月前

事務職

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

各部門での事務職として、人事、総務、経理、営業、技術部門などにおける業務を担当します。伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応などを行います。担当業務は、これまでの経験や障がいの状況に応じて検討されます。

2か月前

人事・採用事務

東京都中央区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

採用部門にて、新卒および中途採用選考に関する事務業務を担当します。面接の日程調整や資料作成、入社予定者への手続き案内、提出データの確認・取りまとめ、電話応対を行います。

2か月前

コーポレートアシスタント

東京都世田谷区契約社員完全週休2日制経験1年以上

バックオフィスの事務アシスタントとして、採用活動の管理シート入力、勤怠チェック、稟議起票、押印処理などを行います。担当業務は適性や希望などに応じて決定します。

2か月前

清掃スタッフ

東京都世田谷区契約社員完全週休2日制

自社オフィスビルの清掃作業、オフィス内にある植栽の管理や水やり、郵便物等の仕分け作業を担当します。世田谷区若林にあるオフィスの施設環境を維持するための清掃担当の募集です。

2か月前

Japan CISO and Japan Head of Security Architecture & Engineering (SAE)

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験10年以上

資格CISM(必須)・CISSP(必須)

Japanの地域CISOの責任とSecurity Architecture & Engineering（SAE）のリーダーシップを担う職務です。日本でグローバルSAE戦略を実施し、日本固有の要件に対応するとともに、地域のセキュリティ運用を監督します。日本のセキュリティ専門職の採用・育成・管理も担当します。

2か月前

経理：税務グループスタッフ候補

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

資格日商簿記検定(必須)

税務グループのスタッフ候補として、まずは国内税務およびグローバル税務ガバナンス業務を担当します。税務申告書の作成・申告、税務相談対応、国内税務調査対応などを行います。将来的には国際税務や高度な税務プロジェクトへ業務の幅を広げます。

2か月前

人事採用アシスタント

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

人事部 シェアードパートナーグループで、障がい者採用に関する業務を担当します。まずは応募者の書類選考や面接調整などのオペレーション業務から始め、将来的には採用企画や紹介会社との折衝、運用改善へと段階的に業務の幅を広げます。入社者の合理的配慮の確認や、入社後の定着推進にも関わります。

2か月前

経理：経理グループスタッフ候補

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

資格日商簿記検定(必須)

ユニ・チャーム単体の月次・四半期・年次決算を担う経理グループスタッフ候補の募集です。伝票承認や単体決算の取りまとめ、計算書類・有価証券報告書の作成補助、監査法人対応などを行います。経理システムの維持管理改善や、経理業務のDX推進・自動化にも取り組みます。

2か月前

事務総合職（経理サポート・総務DX担当）

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

請求書処理業務では、Concur等での伝票起票や支払フローの進捗確認、関係会社との情報連携・進行管理、業務プロセスの改善を担当します。総務DX業務では、ITツールを活用したバックオフィスサポートやデータ整理、業務フローの把握、自動化・効率化を進めます。適性や経験に応じて、いずれかまたは両方の業務を中心に担当します。

2か月前

ブランドマーケティング

東京都港区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

ブランド・ビジネスを市場におけるトップの地位で発展・成長させるため、マーケティング戦略の開発と実行を担います。市場・消費者を洞察した製品の開発・改良や、パッケージ・広告・デジタルのコミュニケーション開発が主な業務です。

2か月前

オープンポジション

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

新規事業拡大に伴い、バックオフィス部門で人事・総務・経理等の管理部門業務を担当するオープンポジションです。主に人事、総務、経理、法務等のバックオフィス業務を、適性に応じて担当します。選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて配属先を決定します。

2か月前

経営基盤部門サステナビリティ推進部

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

サステナビリティ推進に関わる企画・実行業務を担当します。社内またはグループ横断での施策の企画・実施・効果測定、活動の社内浸透、意識調査等の集計・分析や改善提案を行います。社内外への情報発信やレポート作成の支援、関連データ管理・KPI進捗モニタリング、ソニーグループ関連組織との連携も担当します。

2か月前

人事部（障がい者採用担当者）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

障がい者雇用の推進および採用活動全般を担当します。障がい者採用の企画・実行、求人票作成、選考対応、入社後フォロー、合理的配慮の検討、法定雇用率の管理や助成金申請、採用イベントの企画・参加などを行います。

2か月前

経営企画管理部門経営企画部

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

ディールのサポートメンバーとして参画し、経営企画に関する業務全般に携わります。事業部・子会社・関連会社等のガバナンス、経営戦略・M&A戦略の策定・遂行・モニタリング、組織横断型プロジェクトの企画・推進、各種会議体の設計・運営を行います。

2か月前

事務サポート

東京都渋谷区契約社員完全週休2日制・年間休日120日

事務サポートと大阪オフィスの管理サポートを行うポジションです。人事本部 コーポレート人事統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループに配属されます。

2か月前

グローバル役員秘書

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験2年以上

リクルートホールディングスの役員秘書として、役員のスケジュール管理や出張・移動の手配、社内外とのコミュニケーション、会議準備などを担当します。社外アポイント前のリサーチや社内情報の収集、講演等の準備サポートなど、役員の意思決定を支援します。

2か月前

新卒採用アシスタント（面接担当／オペレーション）

東京都渋谷区契約社員休日の記載なし経験1年以上

新卒採用アシスタントとして、学生との一次面接や候補者の評価、面接結果の記入を担当します。採用媒体を用いた候補者サーチ・スカウトや面接日程の調整も行います。