経営基盤部門サステナビリティ推進部

応募資格

募集要項最終確認 10/27

職種

ビジネス

雇用形態

正社員期間の定め無試用期間：有（3ヶ月／期間中の待遇変更無し）

給与

350〜600万円/年

給与の詳細

年収 350万円〜600万円 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月／期間中の待遇変更無し） 残業：有（残業代は追加で支給） ※遠方の方への引っ越し補助有

手当

入社に伴う転居費用の補助（条件あり）ご自宅の通信費負担（条件あり）

勤務地

東京都港区港南1-7-1

転勤

将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

働き方

出社とテレワークのハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能です。

勤務時間

■フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！（所定労働時間7時間45分／休憩45分）■裁量労働制の場合　※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。残業：有（残業代は追加で支給）

年間休日

125日

休日・休暇

年間所定休日125日〜126日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始フレックスホリデー（長期休暇）制度あり年次有給休暇初年度6〜17日産前産後休暇：産前・産後で各8週間育児休職：満1歳の翌年4/15 または 1歳2か月いずれか遅い方まで育児休暇：育児支援のための休暇付与子の看護休暇：子の看護を目的とした休暇付与介護休職：介護を理由とした休職が一定期間可能年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用積立休暇：介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能

福利厚生

・社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）・カフェテリアプラン １年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、福利厚生メニューを選択・利用してもらう制度です。・自己申告制度 期初に所属長と設定した目標に対し、年2回（中間・期末）の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。・キャリアチャレンジ（社内公募）制度 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。階層別研修選択型研修通信教育妊産婦定期健診：妊産婦健診に必要時間を出勤扱い妊娠期フレックスタイム制出生届：届出に必要な時間を出勤扱い育児短時間勤務：複数の出勤時間が選択可能　実働6時間の短時間勤務、勤務形態も固定、またはフレックスタイムの選択が可育児期フレックスタイム制：育児期フレックスタイム制介護短時間：複数の出勤時間が選択可能　実働6時間の短時間勤務介護期フレックスタイム制チャイルドプラン（不妊治療）短時間勤務チャイルドプラン（不妊治療）休職・ファミリーデー 社員が家族を招待し、働く職場を見ていただくファミリーデーを実施しています。

社会保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

屋内禁煙

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）

経験年数

2年以上

掲載日

2026/09/11 03:10（46日前）

最終確認

2026/10/27 01:51（今日）

仕事内容