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M&A・経営戦略立案 事業企画
給与
800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
通信エネルギーセクターの成長戦略を描き実行をリードする立ち上げメンバーを募集。新規事業開発、M&A・投資、経営管理の3領域を横断的または専門的に担当する。経営層直下の新設組織で、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進する。
仕事内容
- 通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、実行を推進する。
- 新規事業開発支援：テーマ探索、コンセプト策定、PoC企画・実行管理、アライアンス戦略立案、収益モデル構築、社内調整。
- M&A・投資検討：候補企業のリストアップ・分析、シナジー創出策立案、PMI計画策定・モニタリング。
- 経営管理・セクター横断オペレーション整備：収益・コスト分析、KPI策定・管理、報告フォーマット標準化・自動化、共通課題解決。
- HOLDINGSのセクター取締役直下の新設組織（現在3名）の立ち上げメンバーとして、経営層と直接議論しながら戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。
ポジションの魅力
- 通信、エネルギー、AI、データセンターといった次世代インフラ領域の戦略構築にHOLDINGSの当事者として深く関与できる。
- セクター取締役直下の組織であり、経営層と直接議論しながらセクター全体の方向性決定に影響を与えるポジション。
- 事業開発（0→1）、M&A（非連続成長）、既存事業グロース（PMI・ガバナンス）の3領域を戦略立案から実行まで一気通貫で担当できる。
- 経営コンサルティングファームや投資銀行で求められるスキルセットを、スピード感ある事業会社の内部で実践・獲得できる。
- 新設組織のため、自ら課題を発見しプロセスを設計・構築する主体性が求められるが、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる。
働く環境
- 配属予定の組織はセクター取締役直下に新設された部署で、現在は3名体制。
- 中途比率100％。
- グループ内でも特に「スピード・裁量・挑戦」を重視するベンチャー企業のような風土。
- 階層的な承認プロセスよりもロジックと実行力を重視し、優れた提案は即座に採用され、年齢や役職に関わらずプロジェクトリードを任される。
入社後
- 入社後はセクター取締役および関連するグループ会社の経営陣とのミーティングを設定。
- セクター全体の戦略や各社の現状、課題感をインプット後、ご本人の経験や強みを踏まえて最初に取り組むプロジェクトを決定。
- OJTを基本とし、即戦力としてプロジェクトに参画しながら必要な社内リソースや関係者を紹介。
- 将来的には当組織のリーダーとしての役割を期待。
- ご志向に応じてグループ傘下の事業会社へ出向し、経営企画責任者やCFO、新規事業責任者として事業経営に携わるキャリアパスも開かれている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上）
- 事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上）
- 経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上）
歓迎する経験
- 経営企画、事業企画部門での実務経験（目安：3年以上）
- コンサルティングファーム、投資銀行、VCなどでの実務経験（目安：3年以上）
- M&A関連業務（企業分析、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI）のご経験
待遇・福利厚生
- SMART USEN無料利用
- U-NEXT割引
- USEN音楽放送サービス割引
- インフルエンザ予防接種
- カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
- グループ団体保険
- グループ施設優待割引
- スポーツクラブ優待制度
- チャット健康相談サービス
- レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
- レンタカー・カーリース・車両買取・中古車販売サービス
- 住宅購入優待サービス
- 大型テーマパーク利用補助
- 契約プール施設利用補助
- 契約保養所
- 家事宅配サービス
- 家庭用常備薬斡旋
- 家電製品購入優待サービス
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 提携宿泊施設補助
- 社内スポーツ活動補助
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 禁煙サポート制度
- 結婚情報サービス優待
- 賃貸優待サービス
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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