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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
海外事業本部において、担当事業の事業戦略の策定と実行・改善、予算確認、KPI改善を担います。事業単位の重要プロジェクトのPM業務や、組織開発・HRBP領域における組織課題への連携全般も担当します。
応募資格
必須
- 大卒以上
- 正社員としての就業経験3年以上
- 主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み問題を改善した経験
歓迎
- マネジメント経験
- 法人営業経験
- 事業企画経験
- 予算管理経験
求める人物像
- ユーザーやクライアントの立場に立ち、事業が抱える課題に向き合える方
- 不確実性やストレス性が高い状況下でも、その状況を前向きに捉え、問題解決に取り組める方
- 業界や事業のために、真摯に業務に取り組める方
- 役職問わず、誰に対しても客観的なコミュニケーションを取れる方
- 周りと関係性を築きながらも、コトに向き合い、プロジェクトを推進できる方
- 成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方
- 社会課題への関心があり、本気で解決を目指す方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- グループリーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
- 勤務地
- 150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：00～18：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇（時間取得可能、無給）特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/16 15:28（13日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容について
担当事業の事業戦略の策定と実行、改善
担当事業の予算確認
担当事業のKPI改善
事業単位の重要プロジェクトのPM業務
ULD育成や研修の設計など組織開発・HRBP領域における組織課題への連携全般
当ポジションの魅力
海外事業領域における事業推進の経験
社会課題に真っ向から取り組む事業です。日本に限らず世界各国の情勢や法律にも関心を持つ必要があり、大きなスケールで物事を考える習慣が身につきます。また、まだ整備しきれていない部分も多く事業づくりの根底に携わることができます。
戦略的思考の習得
事業の長期的な目標と方向性を考える機会が多いです。ビジネスの競争環境や市場の変化を分析し、企業が持つリソースや能力を最大限に活用するための戦略を策定します。将来を見越した意思決定や戦略の立案に携わることができるため、戦略的思考力が求められます。
多様な業務領域
組織全体のビジネスに関わる様々な業務領域に携わることができます。市場調査や競合分析、事業計画の策定など、幅広い業務に関与することで、ビジネス全体の視点を持つことができます。また、異なる部門やチームとの協力やコミュニケーションも必要とされるため、自身のスキルを多角的に活用する機会があります。
問題解決と意思決定への貢献
事業の課題や問題を発見し、それらに対する解決策を見つけるための分析や提案を行います。複雑な問題に対して創造的な解決策を見つけるため、問題解決能力や意思決定能力が重要です。また、意思決定のプロセスにおいては、経営陣や他の関係者との意見調整や合意形成が求められるため、リーダーシップや交渉スキルも養うことができます。
キャリアパス
5人～15人のマネジメント(TL)→30人規模のマネジメント(GL)→事業責任者
一定のマネジメントを経験したあとに事業企画
一定のマネジメントを経験したあとに新規事業立ち上げ
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募集元の採用ページから応募できます
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 食事補助8,798
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