事業推進（経営企画×事業開発×組織づくり）

担当業務（概要）

1. 1ギックスのさらなる事業成長・組織拡大に向けて、経営陣や各事業部門の責任者・メンバーとコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に取り組みます。
2. 2経営戦略を実現するための課題設定や経営分析、事業企画、営業企画、業務プロセスの構築など、会社を成長させるために必要なテーマを横断的に扱います。
3. 3経営陣や各部門とともに解決策を設計し、課題設定から企画、実行、効果検証まで一気通貫で取り組みます。

担当業務（詳細）

1. 1経営戦略を実現するための短期・中長期の課題設定、方針策定、実行支援を行います。
2. 2予実管理や各種経営分析を通じて、経営・事業上の課題を可視化し、意思決定を支援します。
3. 3経営陣や事業部門の責任者とともに、各事業の企画・開発を推進します。
4. 4KPIの策定・モニタリング、営業パイプライン管理、リソース設計など、セールス組織の成果最大化に向けた仕組みづくりを行います。
5. 5業務フローや運用ルールを設計し、ツール導入時のガイドライン作成、社内周知、導入後の管理・改善を行います。
6. 6各種契約書の作成や契約手続きなど、事業を円滑に進めるために必要な業務に取り組みます。

業務の魅力・面白さ

1. 1業務の進め方や解決策について、経営幹部や各事業部門の責任者と直接議論しながら、策定から実行まで取り組める環境です。
2. 2課題を分析して提案するだけでなく、実行プランを自ら考え、関係者を巻き込みながら実際に形にしていきます。
3. 3経営管理、事業企画、営業企画、業務改善、組織づくりなど、会社の成長に必要なテーマを幅広く扱います。
4. 4KPIや予実、営業データなどを活用しながら課題を捉え、データを用いた意思決定につなげていきます。

事業推進で身につく力

1. 1目の前に提示された問題を解くだけではなく、今、本当に解くべき問いは何なのかを考え、課題そのものを設定する力を身につけます。
2. 2経営数値やKPIなどの情報を整理し、仮説を立て、意思決定に必要な論点を構造化する力を身につけます。
3. 3課題に対する解決策を実行可能な計画へ落とし込み、最後までやり遂げる力を身につけます。
4. 4経営陣、事業責任者、営業、コンサルタント、エンジニアなどと協力し、プロジェクトを前へ進める力を身につけます。

育成・立ち上がり

1. 1入社後は、ギックスオリジナルの実践型研修とOJTを通じて、ビジネスパーソンとして必要となる基礎スキルと、ギックスが大切にしている思考プロセスを身につけていただきます。
2. 2会社・事業への理解を深めるとともに、論理的思考、課題設定、仮説検証など、業務を進めるうえで必要となる基礎的な考え方を身につけます。
3. 3ExcelやPowerPointなどを活用しながら、経営数値やKPIを整理・分析し、事業の状態を理解するための基本的なスキルを習得します。
4. 4実際の業務を想定した課題を通じ、課題発見から情報整理、仮説構築、解決策の実行までの一連のプロセスを実践します。
5. 5経営陣や先輩メンバーとともに実際のテーマを担当し、事業推進の実務を経験します。

応募資格（必須）

• 2027年3月に大学院を修了見込みの方

歓迎する経験

• ビジネス成果の実現に際し、「新しい手法/テクノロジー」を取り入れることに抵抗を感じない方（自分のやり方に固執しない柔軟性のある方）
• ExcelやPower Pointの使用経験がある方。
• セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
• 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
• 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
• 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ベネフィット・ステーション
• 健康保険
• 国民の祝日
• 定期健康診断
• 家庭用常備薬斡旋
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 社会保険完備
• 雇用保険

求めるスキル・経験