いすゞ自動車株式会社の中途採用・求人情報

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生産技能職（ものづくり職）

神奈川県正社員年間休日121日

機械組立作業（強制駆動ライン）、機械加工作業、検査・品質管理業務、塗装作業、設備保全業務等を行います。最高品質の車両と部品の生産を通じて、ISUZUのミッションに貢献する職務です。

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開発領域 業務サポート（軽作業）

神奈川県雇用形態の記載なし年間休日121日

開発部門の各職場で、事務・庶務・軽作業などのサポート業務を担当します。備品・在庫管理、構内物流サポート、環境整備・軽作業などを行います。担当業務は本人の適性や配慮事項を確認して決定します。

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開発領域 事務サポート（庶務・PC業務）

神奈川県雇用形態の記載なし年間休日121日

開発領域の各職場で、データ入力・資料作成・情報整理などの事務サポートを担当します。ご経験や適性、必要な配慮等を確認したうえで、データ・情報管理や職場運営サポートの業務から担当します。

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生産技能職

栃木県正社員年間休日121日経験3年以上

資格自動車整備士(必須)

オペレーターとして、トラック・エンジン製造に関連する組立、加工、検査、塗装、保全等の業務を担当します。周囲と協力しながら、高品質を保ち、日々の生産計画を達成する職務です。

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生産技能職

神奈川県正社員年間休日121日経験3年以上

資格自動車整備士(必須)

オペレーターとして、トラック・エンジンの組立、加工、検査、塗装、保全等の製造に関連する業務を担当します。周囲と協力しながら高品質を保ち、日々の生産計画を達成する職務です。

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貿易管理プロフェッショナルマネージャー

神奈川県横浜市正社員年間休日121日経験5年以上

AEO（特定輸出者）制度および安全保障貿易管理に関する専門知識・経験を活用し、輸出管理制度や業務プロセスの設計・高度化、高難度案件への専門判断・課題解決を担います。社内各部署・関係会社への助言・指導や、貿易管理、規程管理、規制法務を通じて輸出管理体制の構築・維持に貢献する役割です。

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安全健康推進部 栃木安全健康推進 グループリーダー

栃木県正社員年間休日121日経験3年以上

資格衛生管理者(必須)・安全管理者(歓迎)・消防設備士(歓迎)

本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用や、従業員の健康を支援するプログラム・施策を推進する。安全・健康・衛生管理、施設セキュリティや事業所内の安全管理、労働組合等との折衝を実施する。

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商標・模倣品対策担当 シニアスタッフ

神奈川県横浜市雇用形態の記載なし年間休日121日

商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当し、いすゞの商標力の強化に向けた活動を行います。商標出願・権利化・更新・異議申立対応、商標調査分析、模倣品対策、商品化権ライセンス等を担当します。

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知的財産担当（特許権利化等）

神奈川県雇用形態の記載なし年間休日121日経験3年以上

資格弁理士(歓迎)

特許の発掘・調査、権利化、交渉・活用等の実務を主体的に担当し、いすゞの特許力の強化に向けた活動を行います。発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し、特許侵害予防調査、特許渉外の技術面サポート、特許活用の検討、特許のマクロ調査・分析を担当します。

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安全企画 マネージャー

神奈川県横浜市正社員年間休日121日

資格衛生管理者(必須)・労働安全コンサルタント(歓迎)

安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担います。労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用やISO45001の導入、本質安全化、安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を推進します。

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安全・健康・衛生管理担当 エキスパート

栃木県正社員年間休日121日

資格衛生管理者(歓迎)

栃木工場の安全衛生・健康領域の管轄統括に向けた人員強化の募集です。いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリングなどに関する施策を立案・実行します。安全・健康・衛生管理のほか、労使関係、規定類の整備・改善を担当します。

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安全企画 エキスパート

神奈川県横浜市正社員年間休日121日

資格衛生管理者(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)

全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じ、グループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保するポジションです。職場の潜在的な危険を特定し、改善策の開発や事故原因の特定、再発防止策の作成、監査、記録の管理・分析を行います。

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サステナビリティ関連プロジェクト推進担当 エキスパート

神奈川県横浜市正社員年間休日121日

いすゞグループのサステナビリティ戦略・施策の実現に向け、複数部門やグループ会社が参画する横断プロジェクトをPMOとして推進します。国内外の法規制・政策動向を収集し、実行計画の策定や進捗・課題・リスク管理、関係者との調整を行います。関係部門や国内外グループ会社、外部専門家と連携し、必要な業務プロセスや仕組みの構築・運用定着を支援します。

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サステナビリティ推進部 EMS(ISO14001)推進担当 エキスパート

神奈川県正社員年間休日121日

資格エネルギー管理士(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)

いすゞ自動車㈱の環境活動全体を、ISO14001の環境マネジメントシステムの運用を通じて推進します。環境マネジメント活動の運営、環境法規や環境規格改定への対応、環境数値の把握・分析および改善提案を担います。

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ITインフラ企画・サービスデザイン担当

神奈川県雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

資格ITIL(歓迎)

グループ全体のITインフラサービスの企画・設計・改善およびプロジェクト推進を担当します。標準サービスやサービス提供モデルを設計し、サービスのコスト分析、提供価格・課金モデルの設計も行います。クラウド構築やネットワーク刷新などの案件を、要件定義から導入まで推進し、国内外グループ企業への展開を支援します。

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システムエンジニア（コネクテッド）

神奈川県横浜市正社員完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメントを担当します。上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）など、システム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般を行います。

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全社IT計画策定(海外拠点リーダー)

神奈川県横浜市雇用形態の記載なし年間休日121日経験8年以上

資格SAP認定コンサルタント(歓迎)

海外拠点システムのリーダーとして、いすゞグループの業務・システムについて海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。ユーザー、ITベンダーとのコミュニケーションを通じて海外拠点プロジェクトの企画・設計・導入と保守を推進する。全社IT計画策定、各種開発プロジェクト管理、ITコンサルティングを担う。

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アフターサービス領域のIT企画／業務改革推進

神奈川県正社員年間休日121日経験5年以上

資格プロジェクトマネージャ(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

アフターサービス・補給部品領域の事業戦略・業務戦略を、IT戦略、業務改革構想、システムアーキテクチャ、投資ロードマップへ具体化し、関係者を巻き込みながら実現するポジションです。補給部品領域を中心に、構造的課題の特定、目指す業務・システム像の策定、施策の優先順位づけ、主要プロジェクトの推進をリードします。将来的にはサービス・品質保証領域を含むアフターサービス領域全体の最適化も進めます。

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アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（シニアスタッフ）

神奈川県横浜市正社員年間休日121日経験3年以上

アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現するポジションです。サービス・品質保証領域もしくは補給部品領域を中心に、課題整理、要件定義、プロジェクト推進を主体的にリードします。導入後の定着支援や改善提案、安定運用に向けた施策立案も担います。

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総務/人事/経理 各システム担当シニアスタッフ

神奈川県雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日経験3年以上

資格ITIL(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

総務/人事/経理領域の各システムについて、企画、設計、導入を担当します。新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進や、業務部門との対話を通じた課題・ニーズの抽出、ソリューションの提案・設計を行います。担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理します。

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各種開発プロジェクト管理担当（生産, 購買領域）

神奈川県正社員完全週休2日制・年間休日121日

工場の生産・購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携してシステム企画・設計・導入を推進する職種です。業務課題の整理、ユーザ要件のヒアリング、システム要件定義・設計、開発プロジェクトの推進・管理、既存システムの改善・保守運用を担当します。経験や志向に応じて、生産領域または購買領域を担当します。

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SAP導入企画プロジェクトリーダー

神奈川県雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日121日

SAP導入企画・管理をリードし、社内ケーパビリティ向上やデジタル活用環境の継続的改善・整備を行う。ERP導入企画・管理として、必要なシステムの性能定義、開発スケジュール策定、テストや品質問題への対応、ベンダーの実装進捗管理などを担う。

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システム開発モダナイズの推進(アプリケーションエンジニア）

神奈川県正社員年間休日121日

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)

ISUZU IX実現に向け、俊敏性、柔軟性、品質を兼ね備えたシステム開発への変革をリードする。開発運用 (DevSecOps) 戦略の策定と実行を通じて、高品質のソフトウェアデプロイメントとアプリケーション全体の正常性とパフォーマンスを保証する。DevSecOpsを中心としたいすゞ自動車のシステム開発高度化に向けた企画/構想、システム開発プロセスの標準化及びDevSecOps基盤を整備することで、ビジネスに貢献する。

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全社ITの最適化/統制、デジタル活用基盤の整備（エンタープライズアーキテクト/インフラエンジニア）

神奈川県横浜市正社員年間休日121日

資格応用情報技術者(歓迎)

ISUZU IXの実現に向け、全社最適となるアーキテクチャの企画・構想や、共通プラットフォームの構築・整備、ITシステムの統制を推進します。複数のITシステムやプラットフォームの関係を整理し、アーキテクチャ方針の設計から構築・統制までを担います。

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データエンジニアリング担当 スタッフ

神奈川県正社員完全週休2日制・年間休日121日経験1年以上

資格基本情報技術者(必須)・公認内部監査人（CIA）(必須)

データ基盤開発・運用業務において、構造化データ・非構造化データを対象としたデータ連携、ETL開発、データ整備を担当します。AI・BI活用を支えるデータ基盤の実務担当として、データ処理の開発・運用、品質確認、DWH環境の運用保守、データパイプラインの監視や障害対応を行います。

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単年度事業戦略策定/予算策定 シニアスタッフ

神奈川県正社員年間休日121日経験3年以上

経営企画部で、月次業績の集計・分析や予算／見通し（フォーキャスト）の作成支援を行います。差異分析と改善提案、KPIデータの整理・可視化、事業部との調整および数値取りまとめを通じて、事業の意思決定と実行力を支えます。

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【経営企画部】経営計画（定量計画）担当 エキスパート

神奈川県横浜市正社員年間休日121日経験5年以上

年度計画（予算）および短期計画の策定・取りまとめを担当します。月次／四半期の業績管理および差異分析、KPI設計およびモニタリング運用を行います。各部門との折衝を通じた計画達成支援や経営会議資料の作成、重点施策の進捗管理および実行推進を担います。

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【財務管理部】資金管理・為替リスク管理 スタッフ

神奈川県正社員年間休日121日経験1年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

単体及びグループ主要個社の資金状況や短中期の資金見通しを作成し、資金調達戦略やキャッシュアロケーションに貢献します。資金管理と為替管理の双方を担当し、業務割合は概ね半々を想定しています。為替環境・金融情勢を把握し、為替・金利ヘッジ手法の提案・実行や、為替影響に関するレポート作成、為替会議に向けたデータ分析・資料作成を行います。

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メーカー経理（原価管理・決算）

神奈川県正社員年間休日121日経験1年以上

工場経理・原価管理を担当し、車両・エンジン・部品等の製造原価計算、棚卸資産管理、決算資料の作成などを行います。原価差異の分析や予実管理等を通じて、工場の正確な決算および事業の意思決定を支えます。

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納税業務担当

神奈川県正社員年間休日121日経験5年以上

法人税を中心とした税務業務を担当します。税務申告に向けた社内データの収集・整理や税額計算、申告書・関連資料の作成、決算時の税金費用の算定、税制調査・分析などを行います。入社後は国内税務業務から担当し、経験・適性に応じて国内外グループ会社の支援や国際税務にも担当領域を広げます。