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知的財産担当（特許権利化等）
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 食事補助
どんな仕事かAIによる生成
特許の発掘・調査、権利化、交渉・活用等の実務を主体的に担当し、いすゞの特許力の強化に向けた活動を行います。発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し、特許侵害予防調査、特許渉外の技術面サポート、特許活用の検討、特許のマクロ調査・分析を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める業務経験
- 外国の特許事務所との直接のやりとり
- 特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等）
- 特許侵害訴訟（被疑侵害者側）または第三者特許ライセンス交渉
- 特許侵害訴訟（権利者側）または自社特許ライセンス交渉
- 意匠の権利化、棚卸し、活用
求めるスキル
- 意匠に関する法律知識
- 弁理士資格
求める人物像
- 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
- 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
- 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
- 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
- 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 【試用期間】3ヶ月
- 役職
- シニアスタッフ
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。600万円〜750万円程度
- 手当
- 家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）
- 福利厚生
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 社会保険
- 保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:24（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:26（1日前）
仕事内容
職務のミッション
- 特許の発掘・調査、権利化、交渉・活用等の実務を主体的に担当していただき、いすゞの特許力の強化に向けた活動を行っていただきます。
職務の内容
- 発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し
- 特許侵害予防調査
- 特許渉外（ライセンス交渉等）の技術面サポート
- 特許活用（ライセンス等）の検討
- 特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等）
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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