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条件をクリア
神奈川県の求人5,300件

国内向け車両の供給・工程管理担当

500〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(465万円)より35万円高い

勤務地
神奈川県
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内販売会社が受注したトラックについて、生産から架装、出荷までの進捗を管理します。車両や架装の手配、工程・在庫管理のほか、国内販売会社、工場、架装メーカーとの調整を担当します。国内市場への車両供給の最適化に向け、合理的な供給計画を立案し実行します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜600万円/年

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応募資格

必須

  • ※以下いずれかの経験(目安1年以上)

    • メーカー(自動車、建機・農機、工作機械、産業機械、輸送機器等)や大手小売・卸売業における工程管理、在庫管理、需給・供給調整等の経験
    • メーカーや卸売業等において、受注・納期・在庫・生産等の調整を伴う法人営業経験
  • Excelを含む基本的なPC操作スキル(特に業務上ではExcelを多用します)

歓迎

  • 短期計画に基づく目標設定や、その進捗管理・責任遂行の経験
  • 他部署や取引先との折衝や調整、プロジェクト推進を円滑に進めた経験
  • 自動車全般に関する知識、自動車関連法規知識
  • 調整力
  • 工程管理スキル
  • 対人折衝力

募集要項最終確認 10/15

職種
生産管理
雇用形態
・正社員【試用期間】3ヶ月
給与
500〜600万円/年
給与の詳細
想定年収:500万円〜600万円経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。※昇給年1回、賞与年2回 (今年度実績予定5.6ヶ月)
手当
家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
勤務地
横浜本社(神奈川県)
働き方
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
勤務時間
本社8:45〜17:45 工場:8:15〜17:15※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)
福利厚生
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
社会保険
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 15:23(5日前)
最終確認
2026/10/15 03:26(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 受注から生産・出荷に至るまでの管理業務は、当社の販売活動を円滑に支える要の機能です。この管理業務において、今後さらに安定的かつ効率的に運営していくための体制強化を進めています。今回は、新たにキャリアを積まれた方をお迎えし、持続的に成長できる組織づくりを目指しています。

職務のミッション

  • 国内市場への車両供給の最適化。各方面との密な情報連携、管理手法の改善等により、合理的な供給計画を立案し実行する。

職務の内容

  • 国内販売会社が受注したトラックについて、車両の生産から架装(ダンプ、冷凍・冷蔵車、荷台等、用途に応じてシャシに搭載する装備)、出荷までの進捗を管理し、円滑な車両供給を実現するための各種調整業務を担当いただきます。
  • 車両や架装を生産し供給するための手配、工程管理、在庫管理業務
  • 国内販売会社(ディーラー)との調整対応
  • 工場、取引先業者(架装メーカー)との生産・調整対応
  • ※同業務を行うメンバーは3名程度、入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。

この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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