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知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当します。知財管理システムや社内ルールに基づいた運用・管理に加え、知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進します。知財運営に関するデータの可視化、年間費用計画の策定および見届け、報奨金支給プロセスの構築・推進、知財ポートフォリオに向けたデータ管理・統制も担当します。
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給与450〜1155万円/年
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応募資格
必須
- 企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上）
- 社内外との円滑なコミュニケーション能力
- 業務プロセスのDX化や、知財管理システムの設定および運用経験があること
歓迎
- 予実管理の経験や興味、関心があること
求める人物像
- 知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 450〜1155万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜1,155万円 ［年収イメージ] ※各種手当含む ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】28〜67万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
- 転勤
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GWお盆年末年始：10連休程度ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇（節目休暇）
- 福利厚生
- 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【研修】新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等【キャリア開発】キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等【その他制度】各種社内公募・異動制度、海外トレーニー制度(選抜制)、語学報奨金制度 等
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:33（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33（1日前）
仕事内容
知的財産部のミッション
- PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
募集背景
- SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、管理プロセス可視化・体質強化を実施しているところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。
担当する業務と期待する役割
- 知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
- まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。
具体的な仕事内容
- 1.知財管理・運営の基盤構築
- 知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
- 知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
- 2.知財部門の企画業務への関与
- 知財運営に関する各種データの可視化
- 年間費用計画の策定および見届け
- 報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
- 知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制
この仕事を通じて得られること
- 1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
- 知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
- 2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
- 年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
- 3.業務効率化・高度化の推進スキル
- “知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。
キャリアパス
- 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
配属部門
- R&D本部 知的財産部 管理課
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 知的財産
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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