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全社成長戦略の事業部門連携と全社特命プロジェクトの推進
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業戦略室で、全社の中長期戦略を事業戦略や拠点戦略に落とし込み、現場で解決困難な全社課題の解決を推進します。各事業部の事業拡大やポートフォリオ再編、全社重要課題および特命プロジェクトの実行を牽引します。
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給与800〜1255万円/年
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応募資格
必須
【スキル・経験】
- 高い論理的思考力。
- 困難な状況でも周囲を巻き込み、物事を前に進める折衝力・推進力。
- 現場の課題を的確に把握し、解決策を提示できるコミュニケーション能力。
- 複雑なタスクを統合的に管理するプロジェクトマネジメント力。
求める人物像
- 現場と対話し、戦略を自分事として捉え、全社を牽引できるリーダータイプ、または事業の実行を盤石にする参謀タイプ。
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 役職
- 推進責任者
- 給与
- 800〜1255万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,255万円 ［年収イメージ] ※各種手当含む ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】48〜73万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
- 転勤
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度指定なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GW、お盆、年末年始：10連休程度ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇（節目休暇）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）若年層向け社宅・住宅費補助社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等各種社内公募・異動制度海外トレーニー制度(選抜制)語学報奨金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33（1日前）
仕事内容
事業戦略室のミッション
- 将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。
募集背景
- PEファンド傘下での変革を加速し、描いた戦略を確実に具現化するため、戦略と現場を繋ぐ実行力が不可欠です。事業部門と伴走し、注力領域の拡大や構造改革を現場レベルでドライブするコアメンバーを募集します。
担当する業務と期待する役割
- 将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向けて、当社が目指すべき成長戦略の事業戦略や拠点戦略への落とし込みや、現場で解決困難な全社課題の解決を推進すること。
- 当社が目指すべき成長戦略の事業戦略や拠点戦略への落とし込み
- 事業推進領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）
具体的な仕事内容
- 成長戦略の現場落とし込みと事業拡大の牽引：非連続な成長戦略に対する各事業部の納得感を醸成しつつ、事業・拠点戦略への落とし込みを支援。現場の事業拡大機会（M&A含む）を把握し、実行を牽引します。
- ポートフォリオ再編（カーブアウト・撤退等）の実行完遂：事業環境の変化を見極め、ポートフォリオ戦略を完遂するためのカーブアウト、事業撤退、再編等の具体的なプロセスを設計し、経営幹部の合意形成と実行着手をリードします。
- 全社重要課題および特命プロジェクトの推進：変革を断行するためのコーポレートアジェンダ推進やSA化（スタンドアローン化）に向けたインフラ構築、および重要経営課題に関する特命プロジェクトを力強く推進します。
この仕事を通じて得られること
- 経営戦略が現実の事業として結実する過程をリードする達成感。
- 多様な利害関係を調整し、最適解を導き出す折衝力・推進力の向上。
- 全社のバリューチェーンを網羅する知見と、各事業部門のキーパーソンとの深い信頼関係。
キャリアパス
- 事業推進のプロフェッショナルとして、経営企画の中核を担うほか、将来的に事業部側の企画・運営責任者としてビジネスを牽引するキャリアなど、視野の広い成長が期待できます。
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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