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経営企画（サステナビリティ推進担当）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 退職金あり条件あり
- ※退職年金制度(正社員のみ)
どんな仕事かAIによる生成
当社グループのサステナビリティ業務全般について、戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当します。サステナビリティ戦略の推進、関連会議の運営、外部評価機関の調査対応や、TCFD対応、非財務情報開示などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
- サステナビリティ関連分野の経験がある方
- ESG/SDGsに関わる業務経験がある方
- サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定他、ストックオプションの支給あり（正社員のみ／評価等条件あり）
- 勤務地
- 日吉（神奈川県横浜市／コーエーテクモホールディングス）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- コアタイムありフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）コアタイム 10:30～15:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制(土日)国民の祝日年末年始休暇有給休暇(半休制度あり)慶弔休暇特別休暇(産前産後・育児・介護ほか)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間／正社員のみ)
- 福利厚生
- 独身寮社宅(条件付き)保養所退職年金制度(正社員のみ)持株制度各種部活動(KT会)財形貯蓄制度ストックオプションの支給あり（正社員のみ／評価等条件あり）
- 社会保険
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
- 掲載日
- 2026/07/03 11:56（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 00:19（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社グループのサステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）。
- グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進
- サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営
- 外部評価機関（CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応（質問書回答、評価結果の検証、分析等）
- 社内浸透施策（社員教育等）の企画／実施
- TCFD対応（シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他）
- カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等）
- サステナビリティ関連の情報収集（フレームワーク、最新情報など）と課題整理
- 統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示
この求人は、株式会社コーエーテクモホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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