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企業価値を最大化する戦略構築と全社特命プロジェクトの推進
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向け、注力すべき領域・技術等を明確化し、成長戦略を具体化します。中長期成長戦略の立案・実行や、全社特別プロジェクトの推進を担います。
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給与800〜1255万円/年
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応募資格
必須
【スキル・経験】
- 論理的思考力、課題形成および解決能力。
- 抽象的な事象を具体化する戦略構築力。
- 部門横断のプロジェクトを完遂させたプロジェクトマネジメント力。
- 経営層や他部門と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力。
求める人物像
- 戦略的にステークホルダーと対話し、自ら全社を牽引できるリーダータイプ、または論理的側面から経営を支える参謀タイプ。
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 800〜1255万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,255万円 ［年収イメージ] ※各種手当含む ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】48〜73万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度指定なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GWお盆年末年始：10連休程度ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇（節目休暇）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）若年層向け社宅・住宅費補助社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修その他階層別研修専門スキル研修キャリア月間キャリア開発研修メンター制度ABD各種社内公募・異動制度海外トレーニー制度(選抜制)語学報奨金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33（1日前）
仕事内容
事業戦略室のミッション
- 将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。
募集背景
- PEファンド傘下となり、かつてないスピードで事業変革と成長を加速させています。IPOに向けたエクイティストーリーの確立が急務となる中、重点領域の戦略検討を強力に推し進めるため、事業戦略の立案から実行までを牽引できるコアメンバーを募集します。
担当業務と役割
- 将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向けて、注力すべき領域・技術等を明確化することで、当社が目指すべき成長戦略を具体化し、実活動への繋ぎ込みを行うこと。
- 企業価値向上を実現し、内外の腹落ち感を得られる中長期成長戦略の立案及び実行
- 事業戦略領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）
具体的な仕事内容
- 中長期戦略の立案とポートフォリオの最適化：市場トレンドや外部環境の調査・分析（コーポレートインテリジェンス活動）を通じて未来予測を行い、全社の事業・商品ポートフォリオの明確化や、それに伴う拠点戦略等の具体戦略を構築・最適化します。
- 次世代収益モデルの構築と技術・注力領域の明確化：外部市場と自社技術を統合し、競争優位となる次世代収益モデルやパートナー戦略を設計。R&D部門とも連携して注力すべき領域を明確化し、各事業部の戦略へ反映させます。
- 全社特命プロジェクトの推進と経営合意のリード：エクイティストーリー構築や新規開発等に関する特命プロジェクトを推進し、重点領域に関する各戦略の経営幹部合意から実行着手までを力強く牽引します。
この仕事を通じて得られること
- 全社のビジネスの舵取りに直接関与するダイナミズム。
- 複雑な課題を構造化する高度な戦略思考力と、プロジェクトマネジメントスキルの向上。
- 経営層や社外パートナーを含む多様なステークホルダーとの強固なネットワーク構築。
キャリアパス
- 全社俯瞰の視座を養い、経営企画部門のマネジメント層や、各事業部門の企画責任者、新規事業リーダーなど、経営に近いポジションでの多様なキャリア形成が可能です。
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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