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経営企画担当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業計画策定に向けた社内各部門との調整や、予算・KPI・KGIなどの経営数値の管理を担う経営企画担当です。事業計画・予算策定プロセスの推進、経営数値の進捗モニタリングと課題抽出、経営陣からの特命プロジェクトの推進支援を行います。
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応募資格
求める人物像
- JEPLANグループおよび当社のMVVに共感し、理念に沿って行動できる方
- 社内のさまざまな部署・立場の意見を調整しながら、関係者を巻き込んで業務を推進できる方
- 正解の見えない課題に対しても、粘り強く解決策を考え、事業計画の実現に向けて最後までやり抜ける方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜750万円 月給：約41.6万円～62.5万円 【備考】 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・年1回の昇給あり ・通勤手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり ∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。
- 手当
- 通勤手当入社一時金
- 勤務地
- 210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12－2
- 働き方
- 現場の状況を肌で感じながら経営管理に取り組んでいただくため、工場に近い環境での出社勤務を基本としています。業務内容や状況に応じて、在宅・リモートワークを組み合わせることも可能です。
- 勤務時間
- フルフレックス制度（標準労働時間：1日8時間） コアタイム無し
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・年間122日（2026年実績）・完全週休二日制（土日祝）・有給休暇：入社月に応じて入社当日から付与夏季休暇3日年末年始有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇その他（就業規則に基づく）
- 福利厚生
- ・確定拠出型年金・資格取得支援制度：TOEICなど、業務に関連する資格取得を会社が支援しています。
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（利用可能な屋外喫煙可能スペースあり）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/15 19:43（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 00:44（今日）
仕事内容
募集背景
- JEPLANグループは、PETケミカルリサイクルの商業プラントを運営するペットリファインテクノロジー（川崎）を中核に、北九州響灘工場をはじめとする拠点の活用や、国内外のパートナーとの協業を通じて、グループとしての事業展開を加速させています。
- グループ会社・拠点が増えるなかで、各社の事業計画をグループ全体の戦略と整合させ、着実に実行へつなげていくことが重要になっています。そのためには、計画の策定から数値面での進捗管理、グループ会社・部門間の調整を担い、事業推進を後押しする「グループ経営企画機能」の確立が急務となっています。
- こうした背景から、2027年1月にグループ会社管理部門を新設することとなり、その立ち上げメンバーとなる経営企画担当者を新たに募集します。
具体的な業務内容
- 経営層が迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI・KGI等の経営数値の管理を担っていただきます。
- 事業計画・予算策定プロセスの推進（スケジュール管理、各部門への依頼・サポート）
- 経営層と各部門をつなぐ調整、情報の集約・整理
- 予算およびKPI・KGIなどの経営数値に関する進捗モニタリングと課題抽出
- 経営陣からの特命プロジェクトの推進支援 等
入社後のイメージ
- まずは中核子会社であるペットリファインテクノロジーの経営管理に関する現状把握と課題整理から着手し、グループ管理の業務設計・管理ルールづくりを進めていただきます。
- その後、年度計画の策定サイクルや会議体運営にも関わっていただくことを想定しています。
新設部門の立ち上げメンバーとして、グループ経営の仕組みをつくる
- 2027年1月に新設する部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社管理の仕組みづくりを担当いただきます。組織の土台づくりから携わり、グループ全体の成長を支える経営基盤を自らの手で築いていけます。
数字を起点に経営の意思決定と事業成長を支える
- 事業データの分析から経営課題を捉え、経営の意思決定を支えることで、事業成長に直接貢献できます。
経営層と伴走し、経営の視点を身につける
- 経営層と日常的に連携しながら、経営視点と事業を動かす推進力を身につけられます。
成長フェーズならではの、大きな裁量
- 体制が確立しきっていない成長フェーズだからこそ、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わっていただけます。やり方を自ら考え、提案し、形にしていくことができます。
組織体制
- 在籍数：3名 ※予定 内訳は、本部長1名とメンバー2名
この求人は、株式会社JEPLANの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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