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品質保証センター_車載商品の品質保証関連業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
品質管理センターで、車載商品の品質保証関連業務を担当します。適性に応じて、品質企画、再発防止・未然防止活動、監査対応・QMS改善、設計品質保証・検証、購入先品質管理、顧客対応・CS活動などのいずれかを検討します。
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応募資格
必須
- Microsoftの各種ソフト(Excelなど)を用いた実務経験
求める人物像
- 関係部門や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる方
- 自ら学び続け、成長し続けることができる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する方
応募について
- 障がいのある方へ
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 [年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 若年層向け社宅・住宅費補助社宅・住宅費補助
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 担当業務によってはリモートワーク相談可・海外出張の可能性あり※但し、業務支援やチームワーク醸成を目的として、入社後6カ月は出社を基本とします
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8時30分から17時00分 もしくは、 9時00分から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 担当業務によってはリモートワーク相談可・海外出張の可能性あり ※但し、業務支援やチームワーク醸成を目的として、入社後6カ月は出社を基本とします
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日:130日程度完全週休二日制(土日祝)出産・育児休暇介護休暇など完備GW、お盆、年末年始:10連休程度ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇(節目休暇)
- 福利厚生
- 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【研修】新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等【キャリア開発】キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等【その他制度】各種社内公募・異動制度、海外トレーニー制度(選抜制)、語学報奨金制度 等
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向を命じる場合は出向先の定める業務)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:34(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33(1日前)
仕事内容
品質管理センターのミッション
- 0-Defect活動を基軸に業界No.1品質を実現 品質リスク“ゼロ”への挑戦とそれを実現する業務プロセスの革新
募集背景
- 進化を続けるモビリティ業界において多様な人材が活躍する職場づくりは必須であり、PASがより一層の発展を実現するために一緒に働いていただける方を求めています。 ※個別検討により、こちらから業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
担当業務と役割
- 車載商品の品質保証関連業務
具体的な仕事内容
- 適性に応じて以下のいずれかで検討 品質企画、再発防止・未然防止活動、監査対応・QMS改善、設計品質保証・検証、購入先品質管理、顧客対応・CS活動、サービスパーツのマネジメント、技術開発・ソリューション提供 等
この仕事を通じて得られること
- 品質戦略等を通じて課題発見力と改善実行力を身につけられます。
- また、再発防止の仕組みづくりを主導し、データを活用した根拠に基づく意思決定のスキルを習得することができます。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいたうえで、ジョブローテーションを行います。
- 業務を通じて、スキルアップと経験を積んでいただき、管理職へチャレンジすることも可能です。
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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