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事業企画(経営企画)

780〜1030万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経営企画の求人の中央値(700万円)より80万円高い

勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

AI・データストレージを中心とするITインフラ事業の経営・事業戦略の策定や、中長期経営計画・実行計画の策定を担います。関係部門と連携した事業状況のモニタリング、経営課題の把握、改善施策の取りまとめ、経営幹部への事業報告も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与780〜1030万円/年

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応募資格

必須

  • (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

    • 新規事業立上げ、事業戦略策定、マーケティング、経営管理等の経験(目安:2年以上)
    • 海外企業や、IT関連の営業や企画等の経験(目安:2年以上)
  • TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

歓迎

  • 経営・事業コンサル、MBA取得、監査法人などで従事、またはそうした業務経験がある

    • 各部門の実態把握から事業全体を俯瞰し、課題提起、解決策立案ができる
    • 柔軟な発想で、事業改善、事業創造ができる
    • 経営管理・財務知識を有する等
  • TOEIC850点以上の英語力

募集要項最終確認 10/16

職種
経営企画
雇用形態
記載なし
役職
主任〜課長クラス主任クラス課長クラス
給与
780〜1030万円/年
給与の詳細
■月給:463,000〜605,000円■年収:7,800,000〜10,300,000円■月給:640,000〜800,000円■年収:11,600,000〜14,000,000円※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与を含みます(賞与業績反映分含む)。なお、時間外勤務手当・住宅手当等の諸手当は別途支給となります。ただし、主任クラスおよび担当者クラスの上限年収には、裁量労働勤務手当を含みます。※ポジションの職責や期待役割の大きさに応じて報酬を決定するため、同一クラス内でも年収レンジに幅があります。
手当
時間外勤務手当住宅手当
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
働き方
リモートワークを中心に、幹部とのミーティングや主催会議の開催など、必要に応じ出社
勤務時間
8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • Hitachi Vantaraのグローバル一体運営において、AI・データストレージを中心とするITインフラ事業の持続的成長に向けた経営・事業戦略および経営基盤の強化を進めている。こうした取り組みをグローバル企画部門として一緒に推進し、将来的にリードできる人財と一緒に働きたいと考えております。

職務概要

  • (1)AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。 日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
  • (2)関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。

職務詳細

  • (1)中長期経営・事業戦略・計画策定
  • 市場動向/競合分析および、現状の戦略理解と将来にむけた強化策の立案
  • Hitachi Vantara社全体でのグローバル戦略・計画の擦り合せ、取り纏め
  • 組織横断でのプロジェクト、重点施策の推進等
  • (2)経営分析と課題解決、事業状況報告推進
  • 重点施策および、各組織の役割・KPI・課題の俯瞰・整理
  • 関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策取纏め
  • 経営幹部への月例事業報告、年度末の業績見通し/次年度予算提案等

仕事の魅力

  • 広い視野でグローバル事業の全体像を見ることの出来る点。
  • Hitachi Vantara社や、事業部内外の経営幹部、関連部署と幅広いコミュニケーションが図れる点。
  • グローバル企業での業務経験等(出向含む)。

概要

  • 米国Hitachi Vantara社のStrategy部門と一体のグローバル企画部門です。

ミッション

  • AI・データストレージ事業の持続的成長に向けた、予算・中期経営計画纏め。
  • 予算・中計達成に向けた経営管理、経営幹部への事業状況報告推進。
  • 市場分析および事業部門全体の中長期戦略の統括等。

配属組織について

  • 部長:50代(主な経歴:データストレージ開発、企画、他社アライアンス、欧米Vantara社出向等)担当部長:40代(経験者採用:金融系コンサル/ゲーム業界、製作所企画、米Vantara社出向等)課長:50代(主な経歴:データストレージ開発、ビジネス、企画、新規事業部門兼務等) 課長:40代1名(主な経歴:データストレージ企画、製作所企画部門等)課長:40代1名(現在育休中:データストレージ企画、製作所企画部門等)担当:50代1名(主な経歴:海外ビジネス、製造部門、企画、庶務等)シニア:60代2名(主な経歴:研究所、データストレージ開発、SNIA関連等)

働き方について

  • リモートワークを中心に、幹部とのミーティングや主催会議の開催など、必要に応じ出社

この求人は、日立ヴァンタラ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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