転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
神奈川県の求人5,300件

安全企画 マネージャー

1000〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の安全衛生・環境管理の求人の中央値(600万円)より400万円高い

勤務地
神奈川県横浜市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担います。労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用やISO45001の導入、本質安全化、安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1000〜1200万円/年

募集元で応募するいすゞ自動車株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 製造業での安全衛生管理/企画の実務・マネジメント、グローバル拠点展開の経験
  • 災害原因分析や監査・是正経験
  • OSHMS/ISO45001知識
  • 機械安全・電気・安全工学の基礎知識
  • 高い倫理観と安全意識、コミュニケーション力
  • 第一種衛生管理者

歓迎

  • 本質安全化や内部統制/ガバナンスの経験
  • 衛生工学衛生管理者、OSHMS/ISO45001内部監査員
  • 労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、作業環境測定士、セーフティアセッサ等

募集要項最終確認 10/15

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月
役職
マネージャー
給与
1000〜1200万円/年
給与の詳細
1000万円〜1200万円経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。※昇給年1回、賞与年2回(今年度実績予定5.6ヶ月)
手当
家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
勤務地
横浜本社(神奈川県)
働き方
在宅勤務制度あり
勤務時間
本社8:45〜17:45 工場:8:15〜17:15※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日:121日会社設定カレンダーによる週休2日制有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
福利厚生
赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)社宅・独身寮食堂研修センター
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 15:24(5日前)
最終確認
2026/10/15 03:26(1日前)

仕事内容

職務のミッション

  • 管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。

業務内容

  • ① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
  • ② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
  • ③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
  • ④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施

やりがい

  • 特定の工場における安全管理にとどまらず、グループ全体の安全基盤を設計・標準化し、経営に近い立場で事業継続と人命保護の双方に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。ISO45001の運用、設備・工程の本質安全化、監査、教育・啓発までを一気通貫で担うため、安全領域における戦略立案力と現場への実装力の双方を高い水準で磨くことができます。

今後お任せしたいこと

  • 海外を含む多様な拠点ごとの実態や成熟度の違いを踏まえながら、法令遵守にとどまらない実効性の高い標準を策定し、各拠点での運用定着までつなげていく点にあります。また、本社機能として必ずしも直接的な権限が及ばない関係会社や工場を巻き込みながら、事故対応中心の運営ではなく未然防止型の安全マネジメントへと変革していく推進力が求められます。

この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人69件

いすゞ自動車株式会社の求人をすべて見る(69件)

職種と勤務地が似ている求人神奈川県の安全衛生・環境管理

募集元の採用ページから応募できます

応募はいすゞ自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談