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座間営業所安全管理及びドライバー教育担当
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 休日
- 休日:土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
T2事業開発本部物流企画部及び座間営業所で、安全管理とドライバー教育を担当します。安全に関する年間活動計画の立案・進捗管理、事故の解析や再発防止策の立案・実行、ドライバーへの教育・指導を行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め:なし)・アソシエイト社員(雇用期間の定め:あり・延長あり・正社員登用制度あり)あり(3か月)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月収:354,000円〜533,000円(基本給+固定残業手当の合計)基本給(固定残業代を除く):247,800円〜373,100円固定残業手当:時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額(時間外労働手当のみで換算した場合は50時間相当)として106,200円〜159,900円を支給(勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する)賞与:年2回(評価に応じて変動あり)想定年収:5,000,000円〜8,000,000円(月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません)
- 手当
- 交通費月上限15万円とする
- 勤務地
- 神奈川県海老名市杉久保南3-32-12東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・テレワーク勤務可(社内規定あり)
- 勤務時間
- 以下いずれかフレックスタイム制・所定労働時間:7時間15分・コアタイムなし・標準就業時間:9時15分〜17時30分・休憩時間:60分・所定外労働の有無:有変形労働時間制・1か月単位の変形労働時間制を適用し、始業・終業時刻は原則別表の勤務時間の組み合わせで、前月末日までに作成する勤務シフト表で定めるただし、従業員の同意を得て勤務パターンの一部を変更することがある・休憩時間:60分・深夜勤務/休日出勤:あり
- 休日・休暇
- 休日:土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日休日:勤務シフト表で定めるなお、勤務シフト表で定める1か月の休日数は月の休日(土曜日/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日)の合計日数と同じものとする・入社時有給付与(正社員:20日/アソシエイト社員:10日)・年末年始休暇・特別休暇(アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇)
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金制度・ベビーシッター利用補助券・PC貸与・フリードリンク・服装自由
- 社会保険
- ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(指定喫煙所あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:50(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 当社T2事業開発本部物流企画部及び座間営業所における安全管理とドライバー教育を担当します。安全に関する年間活動計画を立案し週次月次で進捗管理を行いつつ、日々発生する様々な問題に対して迅速にアクションを行っていきます。発生した事故の解析分析や再発させないための対策の立案と実行まで総合的に担当していただきます。事故を起こさせないための活動としては過去の事故事例や直近発生した事故に関する様々なデータから要因分析なども行っていただきます。また、本ポジションには運送業での乗務経験が必須であり、その経験に基づきチームのドライバーに対して教育、指導を行っていただきます。新人ドライバーに対しては法定の添乗指導や、運転スキル向上のための専用コースや公道での運転技能のトレーナーにもなっていただきます。
この求人は、株式会社T2の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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