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大型商用車におけるレベル4自動運転・先進運転支援システム（ADAS）評価エンジニアチーム リーダー（チーム統括／評価統括）
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大型商用車のADASシステムを中心に、V&V（検証・評価）を推進する評価エンジニアチームのリーダーです。シミュレーションや実車評価、データ解析を通じて評価計画の策定、課題抽出・改善、評価手法の高度化を担います。設計部門やサプライヤなどと連携し、評価業務の推進とチーム運営をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒以上（機械・電気電子・情報・自動車工学などの工学系専攻）
- 3〜10名規模のチームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずる実質的なリーダー経験（業務推進・取りまとめ・意思決定を主体的に担った経験）
いずれか必須
- ADAS領域での評価・検証経験
- 車両制御またはECUソフトウェアの開発または評価経験
- 車両またはECUの機能評価、試験実施、データ取得業務の経験
- ADASまたは車両制御に関する基礎理解
- 工学系基礎知識（機械／電気／制御）
- データ解析・ログ解析スキル（Python等歓迎）
- チーム内外との円滑なコミュニケーション能力および折衝調整能力
- 日本語：ビジネスレベル以上（会議・資料作成・社内外調整に支障のないレベル）
- 英語：技術文書読解レベル（TOEIC600点程度目安、会話は歓迎）
歓迎
求める人物像
- 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
- 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
- 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
- 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
- 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- ・正社員【試用期間】3ヶ月
- 役職
- リーダー（チーム統括／評価統括）リーダー人材評価チームを主導できるリーダー人材チームのリーダーとして評価業務の推進およびメンバー連携
- 給与
- 750〜900万円/年
- 給与の詳細
- 750万円〜900万円昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 福利厚生
- ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 社会保険
- 保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:23（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:26（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 商用車の電動化・高度化に伴い、ADAS（先進運転支援システム）および車両制御領域における評価業務は、実車評価に加え、シミュレーションやデータ解析を組み合わせた統合的な検証へと進化しています。いすゞではADAS機能の品質向上を主軸に評価体制の強化およびチーム運営の高度化を進めており、評価チームを主導できるリーダー人材の確保が急務となっています。なお、将来的には自動運転領域への拡張も見据えており、評価領域を横断的に理解・推進できる人材を募集します。
職務のミッション
- ADASシステムの安全性と信頼性を確保するため、V&Vを通じて課題抽出・改善を推進する。評価チームの中心として、評価方針の判断、業務推進、関係部署との調整を主体的に担いながら、評価プロセスの高度化と組織全体の推進をリードいただきます。将来的には評価領域を横断的に統括し、組織運営・人材育成を担う中核人材としての役割も期待する。
職務の内容
- ADAS（先進運転支援）システムを中心としたV&V（検証・評価）の推進
- シミュレーション（MIL/SIL/HIL）および実車評価を活用した機能・性能評価
- 評価計画の策定、進捗管理、課題抽出・改善提案および意思決定
- データ解析および評価手法の高度化（自動化・再現性向上）
- チームのリーダーとして評価業務の推進およびメンバー連携
- 設計部門、サプライヤ、関連部署との折衝・調整
- ※将来的には自動運転領域の評価・検証にも関与いただく可能性あり
魅力・やりがい
- 乗用車では味わえない圧倒的なスケール感とダイナミズム全長12メートル、横幅2.2メートルを超える大型商用車が、公道における長距離・長時間の自動運行を実現する――。このダイナミズムは、乗用車の開発では経験できない本ポジションならではの醍醐味です。
- 2027年度の社会実装に向けた、未来のインフラを創り上げる中心メンバーとして活躍することが可能2028年3月からの自動運転事業化開始を見据え、幹線輸送トラック、US向けトラック、そしてバスの3カテゴリーにおいて、夜間運行を含む自動運転技術の社会実装を推進しています。明確なマイルストーンのもと、未来のインフラを創り上げる中心メンバーとして活躍できます。
- 「机上の空論」で終わらない。実車を動かす実感値シミュレーション（dSPACE等の最先端環境）と実証実験を泥臭く繰り返しながら、自ら開発・評価したシステムが大型商用車として実際に動く瞬間を体感できます。
- グローバルかつ裁量の大きい開発環境ADASアプリケーションは自社で「内製」しているため、コア技術のコントロールや提案がしやすい環境です。また、海外サプライヤーと密な連携が発生するため、エンジニアとして技術を磨きながら英語力を存分に活かすことができます。
- 深刻な社会課題（ドライバー不足）を技術で解決する使命感物流の2024年問題や、公共交通（バス）の維持など、現代社会が直面する「ドライバー不足の解消」に直結する仕事です。開発した技術が、日本や世界の物流・移動インフラを支えることにつながります。
- ADAS・車両制御やシステム全体を俯瞰する網羅的な知識（フルスタックな車両システム知識）を習得することが可能
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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