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グループ子会社管理担当（予実管理担当 エキスパート）
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
短期事業計画達成のため、グループ子会社や収益管理関係者と連携し、グループ子会社の収益状況の分析と指導を行います。生産部門グループ子会社の収益状況の把握・分析、製造するユニットや部品の単価改定の管理、必要な契約の管理を担当します。
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応募資格
歓迎
- 工場の決算まとめの経験
- 原価管理の基本的な知識
求める人物像
- 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
- 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
- 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
- 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
- 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- ・正社員【試用期間】3ヶ月
- 給与
- 750〜900万円/年
- 給与の詳細
- 750万円〜900万円経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。※昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 通勤手当赴任費用
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 福利厚生
- ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 社会保険
- ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:23（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:26（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 工場のカーボンニュートラル実現、DXによる変革を実現の課題を達成するため、グループ子会社とのさらなる連携強化のため募集いたします。
職務のミッション
- 短期事業計画達成のためにグループ子会社、収益管理関係者と連携し、グループ子会社の収益状況の分析と指導を行う。
職務の内容
- 生産部門グループ子会社の収益状況を把握、分析する
- グループ子会社が製造するユニット、部品の単価の改定の管理
- グループ子会社との間に必要な契約の管理
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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