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事務総合職(経理サポート・総務DX担当)
25〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
- ※<正社員のみ> 企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等
どんな仕事かAIによる生成
請求書処理業務では、Concur等での伝票起票や支払フローの進捗確認、関係会社との情報連携・進行管理、業務プロセスの改善を担当します。総務DX業務では、ITツールを活用したバックオフィスサポートやデータ整理、業務フローの把握、自動化・効率化を進めます。適性や経験に応じて、いずれかまたは両方の業務を中心に担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 資格:障害者手帳をお持ちの方(申請中の方も応募可)
- 学歴:短期大学卒以上
- PCスキル:基本的なパソコンスキル(Word、PowerPoint、Excel)
- ※Excelは、VLOOKUP関数でのデータ抽出やピボットテーブルを使った集計ができるレベルを想定しています。
- 正確に業務を遂行できる方 / コツコツとした繰り返しの作業が苦にならない方
- 英語を読むことへの抵抗感がない方(翻訳ツール等を使用しながら意味が理解できればOK。会話スキル不要)
歓迎
求める人物像
- チームで仕事をする意識を持ち、周囲と連携してコミュニケーションが取れる方
- スケジュールや処理納期(締め切り)を意識して業務に取り組める方
- 一人で抱え込まず、状況や困りごとをチームへ共有・相談できる方
応募について
- 申請中の方も応募可
- 実務経験不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員登用・無期雇用制度のある契約社員・有期雇用契約期間:最大5回(入社月にかかわらず1月更新)・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません正社員登用・無期雇用制度のある契約社員 有期雇用契約期間:最大5回(入社月にかかわらず2回目以降は1月に更新) 試用期間:1か月
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 25〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜300,000円昇給あり(年1回)・賞与あり(月収の1か月分/年2回:3月・9月)
- 勤務地
- 108-8575 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- 在宅勤務制度(ただしフルリモートは不可・試用期間(入社後1か月)は原則出社)
- 勤務時間
- 就業時間:8時00分~16時50分(基準時間)休憩時間:1時間<正社員のみ> コアタイム無しのフレックスタイム制度あり(社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(2026年度)完全週休二日制(土日)祝日年末年始その他休暇:フレックスホリデー・特別休暇など多数【入社初年 年次有給休暇 付与日数】1月~6月入社:10日7月~8月入社:6日9月~10月入社:5日11月入社: 4日12月入社: 2日
- 福利厚生
- 在宅勤務制度(ただしフルリモートは不可・試用期間(入社後1か月)は原則出社)<正社員のみ> 企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等通院のための有給休暇取得や時間休のご相談が可能です。定期的な1on1ミーティング(週1回)などを通じ、体調面や業務量のフォローを行っています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→実技試験→最終面接→内定 ※実技試験、最終面接は本社での対面実施(実技試験、最終面接は交通費支給あり)
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:47(1日前)
仕事内容
業務内容
- 適性やご経験に応じて、以下いずれか(または両方)の業務を中心にお任せします。 最初からすべて一人でお任せすることはありません。「入社後まずお任せするステップ」からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください。
- 1. 請求書処理業務(コツコツとした正確性と進捗確認が活きるポジションです)
- SAP「Concur(コンカー)」等を使用し、伝票の起票から「無事に支払い処理のフローに乗ったか」の確認・フォローまでを担当するポジションです。
入社後まずお任せするステップ(基本業務・OJTでの習得)
- 伝票の起票(メイン業務): 届いた請求書のデータを専用システム(Concur)へ正確に入力・チェックします。
- 支払フローの進捗確認: 起票後、「支払申請 ⇒ 経理部門での審査・データ抽出 ⇒ 関係会社での支払い」というフローに沿ってステータスを確認します。
業務に慣れてきたらお任せするステップ(応用業務・進行管理)
- 関係会社との情報連携・進行管理: 海外現地法人関連の請求書(Debit Note等)について、支払いを担うグループ関係会社へ情報を連携し、リードタイムを意識してスケジュールを管理します。
- 業務プロセスの改善: 「もっと入力や確認が楽になる方法」など、チーム内での改善アイデア出しを行います。
安心のサポート体制と働き方のポイント
- コミュニケーション:主にGoogle Chatやメールを使用し、落ち着いて確認・対応いただけます(急ぎの際などは電話も選択肢として活用可能です)。
- サポート体制・業務の波:入社後は先輩社員がついてOJT形式で丁寧にお教えします。締め切り前などのピーク時には処理納期がタイトになりますが、早めに「SOS」を出せばチーム内で優先順位の調整や業務分散をしてフォローします。
業務内容
- 2. 総務DX業務(ITの力でオフィス環境や社内業務をスムーズにする仕事です)
- 総務グループと協業しながら、ITを活用したバックオフィスサポートや「日常業務の自動化・効率化」を担当するポジションです。
入社後まずお任せするステップ(現場理解とITサポート)
- 総務・バックオフィスのサポート(ITメイン):快適なオフィス環境作りに向け、ITツールを活用したデータ整理や各種サポート業務を行います。
- 現場の業務フロー把握:3S活動(整理・整頓・清掃)や他部署の業務にも参加し、実際の動きや困りごとを把握します(※最初は必ず先輩社員が同行・同席します)。
業務に慣れてきたらお任せするステップ(応用業務・改善推進)
- 仕組みづくり(自動化・効率化):「手作業で時間がかかっていること」の自動化を推進します(例:備品の自動発注化、社員用ロッカーの自動割り当てなど)。
- 既存メンバーとの協働(パートナー):現場の困りごとに対して「ここをもっと自動化できませんか?」と既存メンバーと対等にアイデアを出し合い、良きパートナーとして業務改善を進めます。
安心のサポート体制と働き方のポイント
- コミュニケーション: 日常連絡や質問はチームのGoogle Chatやメールが中心です。「自分から発信するのが少し苦手…」という方でも初めは先輩と一緒に進められる環境です。
- サポート体制・歓迎要件:VBA等のスキルは「ゼロからコードを組める必要」はなく、ネット等で調べながら既存マクロの修正・運用ができれば大歓迎です。現場には先輩社員が同行・同席してフォローします。
配属想定・募集背景
- 「人事部 シェアードパートナーグループ」
- 今回の採用では、最終的に「請求書起票担当」「総務DX担当」を各1名ずつお迎えしたいと考えております。
職場環境・配慮体制
- 設備・ハード面:敷地内エレベーター完備 / 多目的トイレあり / オフィス内バリアフリー環境
- コミュニケーション:社内連絡はGoogleChatやメールが中心です。テキストでのやり取りで落ち着いて確認・業務進行ができます。
- サポート・通院面:通院のための有給休暇取得や時間休のご相談が可能です。定期的な1on1ミーティング(週1回)などを通じ、体調面や業務量のフォローを行っています。
この求人は、ユニ・チャーム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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