コーポレート条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経営管理部にて、総務・法務の幅広い業務を担当します。オフィスや情報機器の管理、内部監査・内部統制、株主総会・取締役会の運営、社内規程や契約書の確認などを行います。実務から運用管理・改善、体制構築のプロジェクト推進まで担います。
応募資格
必須
- 業務改善や企画の経験
以下いずれかの部門での経験
- 法務
- 内部監査/内部統制
- 情報システム部門
- 総務
歓迎
- 上場企業での経験
- クライアントワークの経験
- IPO準備などの体制構築経験
求める人物像
- どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、フラットな関係性を築ける方
- 役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方
- 自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方
募集要項最終確認 9/30
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 月額報酬制 給与改定:グレードにより3ヶ月〜1年に1回
- 手当
- 残業手当通勤手当出張手当
- 勤務地
- 108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
- 働き方
- 在宅勤務(テレワーク)制度
- 勤務時間
- 10:00~19:00 始業8時00分 ~ 終業21時00分の間で連続9時間(休憩1時間含む)であれば時間変更が可能です。 例)9:00-18:00、11:00-20:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇特別休暇(慶弔休暇)年次有給休暇(初年度10日間)
- 福利厚生
- 在宅勤務(テレワーク)制度時差出勤制度書籍購入制度エンジニア向けハイスペックPC支給(Mac)人間ドック(35歳以上)インフルエンザ予防接種入社歓迎ランチサポートアポイント間のカフェ代支給コーヒー・水・麦茶・緑茶等飲み放題出産祝い結婚祝いメンター制度
- 社会保険
- 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:29(91日前)
- 最終確認
- 2026/09/30 11:46(2日前)
仕事内容
業務内容
- 経営管理部にて総務・法務の幅広い分野で社外専門家のサポートを受けながら、業務を担当していただきます。 小規模な体制のため、実務から運用管理・改善、体制構築のプロジェクト推進まで様々なレベルの業務を管理実行していただきます。
具体的な業務内容
- オフィス管理業務、情報機器管理、システム権限管理
- 稟議申請システム改善・導入
- 内部監査・内部統制業務 (外部支援会社あり)
- 株主総会・取締役会運営、株式関連業務
- 社内規程の整備、コンプライアンスチェックの仕組み作り・運用
- 契約書レビュー、利用規約の改善
- セキュリティポリシー策定・運用
- リスクコンプライアンス委員会の運営補助
- 購買リスク管理・対応、与信管理ルール策定
- 事業継続計画(BCP:Business Continuity Plan)の策定
- 営業支援・顧客管理システムの導入支援
※体制
- 社内:COO(30代中盤)、経理財務リーダー(30代前半)、経営管理部スタッフ(20代前半)の3名
- 社外:顧問弁護士、内部統制・内部監査の支援会社
業務の魅力
- 管理部だけで完結することなく、事業部と近い距離で事業成長への貢献・企業価値向上に取り組むことができる
- 専門家や外注と協働し幅広い業務領域を担当・推進するノウハウを身につけることができる
- ルール策定の段階から関わり、安定運用のための体制構築に携わることができる
キャリアパス
- ベンチャーですが大手Sier、物流会社、大手損害保険会社など大企業からの転職者も多く活躍しています。 日常業務の運用改善から業務を覚えていただき、複数部署にまたがる全社的なプロジェクトの推進・体制構築までお任せしていきたいと考えています。 会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。事業も組織も大きく成長する中で、様々な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。 将来的にはいずれかの分野で専門性を高めるか、管理業務でのゼネラリストなど、キャリアの志向性に応じてキャリアアップしていただけます。
この求人は株式会社CLUEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のコーポレートの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社CLUEの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。