ITインフラ運用・業務システム保守

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

契約社員契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする）※正社員登用制度あり→　入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。

給与

290〜440万円/年

給与の詳細

年収 290万円〜440万円 ※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。 ・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円 ※賞与の月率は2026年度実績。住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給） ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。

手当

通勤手当時間外勤務手当住宅手当月額40,000円～月額128,000円住宅手当月額30,000円～月額 96,000円住宅手当月額25,000円～月額 80,000円

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45階・47階

アクセス・通勤

※主な通勤方法：電車＋徒歩

働き方

テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。

勤務時間

＜普通勤務＞ ■ 本社・支店 　始業：9:00 　終業：17:30 　休憩：12:00～13:00あり 全社平均：27.3時間/月

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度 など

福利厚生

障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備面談や合理的配慮事項の定期確認も実施正社員登用制度ありテレワーク制度やフレックスタイム制度を導入

社会保険

健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険

受動喫煙対策

全面禁煙・喫煙室設置

業務の変更の範囲

会社内および出向先での全ての業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

掲載日

2026/09/13 03:11（58日前）

最終確認

2026/11/08 15:05（2日前）

仕事内容