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設備保全の求人1,083件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制（土、日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製油所の静機器（塔槽、熱交換器、配管等）について、腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮したリスク評価を行い、機器保全戦略や検査計画を策定します。検査・補修案の起案、腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティングや技術検討、新規検査技術の適用・導入検討を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高校卒業以上
以下の１～３を満たす方。
- （１） 材料に詳しく、静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
- （２）上記の 実務経験4年以上 (第二新卒は不可)
- （３）メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、設備管理戦略の立案を立てられる方。
歓迎
- 製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
- 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
- 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
- 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
- ボイラー技師（2級以上）
- 石油学会設備維持管理士
求める人物像
- 自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
- タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
- 論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
- 仮説思考により、新しい事象に対応できる
- 将来の市場動向、技術動向に関心がある
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員6か月、本採用後と同条件
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 ※処遇はこれまでのご経験や能力を考慮のうえ決定 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出原則として、利益配分を行う場合に支給する（通常6月・11月支給）能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 手当
- 通勤手当住宅手当月額40,000円～月額128,000円住宅手当月額30,000円～月額 96,000円住宅手当月額25,000円～月額 80,000円時間外勤務手当交替勤務手当深夜作業手当
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜普通勤務＞ ■ 本社・支店 始業：9:00 終業：17:30 休憩：12:00～13:00 ■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象：研究所、事業所（川崎、下松、千鳥）、油槽所、川崎ガスターミナル 始業：8:30 終業：17:00 休憩：12:00～13:00 ■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象：製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟）、LNGターミナル（八戸、釧路） 始業：8:00 終業：16:30 休憩：12:00～13:00 ■一部製油所・製造所 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） 始業：8:15 終業：16:45 休憩：12:00～13:00あり 全社平均：27.3時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）指定休日年次休暇制度特別休暇制度
- 福利厚生
- 従業員持株会育児・介護休業制度退職金制度
- 社会保険
- 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
- 受動喫煙対策
- ●本社・支店：屋内禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり）●各製油所・製造所：敷地内禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙※大分製油所は8:00～16:30は完全禁煙（昼休憩の1時間を除く）
- 業務の変更の範囲
- 会社内および出向先での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む）
- 経験年数
- 4年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/27 20:36（83日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:57（2日前）
仕事内容
採用の背景
- 製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したい。エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要がある。また、石油精製業（製油所）にて培った設備管理に対するエンジニアリング力は今後の新エネルギー事業の展開でも必須な技術であり、人材育成が急務な状況下にある。
- 製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、製油所の腐食・検査・材料のエンジニアリング経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したい。
具体的な業務内容
- 製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
- 設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
- 現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。
検査
- 製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮 し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した 戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献しま す。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提 案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います
- 新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所 で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。
仕事の魅力・やりがい
- 石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
入社後のキャリア
- 将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
- 各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
この求人は、ENEOS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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