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潤滑油需給部 工務グループマネージャー候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ENEOS(株)の東日本における潤滑油製品の主要製造・物流拠点である横浜鶴見ルブパークにおいて、設備の増強・改善・保全管理を通して安全安定操業および品質の維持・向上に貢献するポジションです。関連する工事・作業の予算およびスケジュール管理や、設備増強工事・移管プロジェクトの推進をサポートします。将来的には工務グループのマネジメント、設備投資・保全予算の策定・管理、設備戦略および中長期更新計画の立案などを担います。
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応募資格
歓迎
- 回転機/電気・計装/静機器のいずれかもしくは複数に対し専門的知識・経験を有し、予算およびプロジェクト業務の取りまとめができること
- 公害防止管理者(大気)、危険物取扱者(甲種/乙4)、陸上特殊無線技師(二級)の所持が望ましい
求める人物像
- 組織運営や人材育成に意欲がある方
- 現場、製造、品質、協力会社など多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- 安全を最優先に意思決定できる方
- 自ら課題を発見し改善を推進できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員6か月、本採用後と同条件
- 役職
- 工務グループマネージャー候補将来的には横浜鶴見ルブパーク工務グループのグループマネージャーを担っていただき
- 給与
- 1400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 1,400万円〜 ※処遇はこれまでのご経験や能力を考慮のうえ決定 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出原則として、利益配分を行う場合に支給する（通常6月・11月支給）能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 手当
- 通勤手当住宅手当月額40,000円～月額128,000円住宅手当月額30,000円～月額 96,000円住宅手当月額25,000円～月額 80,000円時間外勤務手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜普通勤務＞ 始業：8:30 終業：17:00 休憩：12:00～13:00あり 全社平均：27.3時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度 など
- 福利厚生
- 従業員持株会育児・介護休業制度退職金制度
- 社会保険
- 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内指定喫煙所のみ喫煙可
- 業務の変更の範囲
- 会社内および出向先での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む）
- 経験年数
- 10年以上
- 選考の流れ
- 【総合コース】 書類選考→１次面接(WEB)→最終面接(対面)
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:56（1日前）
仕事内容
採用の背景
- 潤滑油製造工場である横浜鶴見ルブパークの競争力および製造能力の強化を目的として、製造設備の増強・改善・保守・運用に係る工務系業務においてリーダーシップを発揮することのできるエンジニアを募集します。あわせて、工務グループのマネジメント体制強化を推進しており、将来的にグループマネージャーとして組織運営や人材育成、設備戦略の立案を担う中核人材となることを期待しています。
業務内容
- ENEOS(株)の東日本における潤滑油製品の主要製造・物流拠点である横浜鶴見ルブパークにおいて、設備の増強・改善・保全管理を通して安全安定操業および品質の維持・向上に貢献いただきます。また、関連する工事・作業の予算およびスケジュール管理を担うとともに、現在進行中の設備増強工事や横浜製造所からの移管プロジェクトの推進をサポートいただきます。
- 入社後は工務グループの設備保全・工事管理業務を通じて事業所運営への理解を深めていただき、将来的には工務グループマネージャー候補として、グループ（約13名）のマネジメント、設備投資・保全予算の策定・管理（10億円規模）、保安・安全活動の推進、設備戦略および中長期更新計画の立案などを担っていただきます。
採用後のキャリアパス
- 将来的には横浜鶴見ルブパーク工務グループのグループマネージャーを担っていただき、その後のキャリアアップにより、潤滑油製造拠点における所長や副所長も目指せるポジションです。
仕事のやりがい・アピールポイント
- 幅広い年代のメンバーが活躍しており、活発な意見交換ができる良好な雰囲気の職場です。様々な工務業務を担うことのできるジェネラリストが多く所属しており、年配の社員の協力的なサポートのもとで、若手社員が中心となって業務を取り進めることができる環境です。
- 将来に向けた設備の老朽化対策が急務であり、更新対応が定期的に発生することから、業務を通してプロジェクト管理能力を磨くことができます。
この求人は、ENEOS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はENEOS株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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