生産技術（プロセス開発・設備／保全・情報系）

職務内容

1. 1事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。
2. 2生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
3. 3川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。
4. 4メインとしては保全業務となります。
5. 5設備保全：設備の安全安定運転、維持活動・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）、定期的な設備点検による健全性確認、評価、不具合部分の原因解析、設備改善、設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）。
6. 6プラント建設：新設および既存設備の更新・エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）。
7. 7設備の廃棄および再利用の調査・検討。
8. 8関連事業所への技術支援。
9. 9川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
10. 10保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。
11. 11川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
12. 12配属部署：川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属。
13. 13自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます。
14. 14事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどないです。
15. 15古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます。
16. 16保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。
17. 17周囲との連携を大事にしており、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
18. 18フレックスタイム制を導入しており、自身で予定を組み立てて業務を行うことができます。また残業時間もチームで調整し、負担が偏らないよう配慮もしております。
19. 19自ら手を挙げれば新しいチャレンジができ、会社としてもそれをサポートするような環境が整っています。
20. 20基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。
21. 21レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。
22. 22その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。

変更の範囲

1. 1会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

応募資格

1. 1ケミカルプラントでの保全業務、建設業務（プロジェクト管理含む）、検査業務のいずれかのご経験（石化・石油プラント・発電設備等でのご経験も検討可能）
2. 2静機器もしくは動機器いずれかの保全もしくは設計業務ご経験をお持ちの方
3. 3高圧ガス、危険物設備に関する業務
4. 4以下いずれかの資格をお持ちの方：高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等
5. 5挑戦することを楽しみ、技術を高めていきたいとお考えの方
6. 6社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
7. 7自ら発信をする等、主体性があり、柔軟な思考をお持ちの方。

待遇

1. 1月給(基本給)：300,000円 〜 500,000円
2. 2想定年収：540万円 〜 890万円
3. 3残業20H/月込
4. 4参考年収：600万 〜 1,000万円
5. 5賃金の計算期間：毎月1日〜月末日
6. 6賃金の支払い日：毎月25日
7. 7就業時間：8:30 〜 17:15、所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分（13:00〜14:00）
8. 8フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
9. 9雇用形態：無期正社員
10. 10試用期間：3ヶ月
11. 11賞与：年2回（6月、12月支給）
12. 12休日：年間休日123日、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
13. 13その他休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
14. 14各種手当：管理職（リーダー、プロフェッショナル職）は通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等、スタッフは時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
15. 15ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可（選択可能商品：団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等）
16. 16育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
17. 17退職金：あり（確定拠出年金）
18. 18社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
19. 19喫煙環境：屋内禁煙
20. 20その他：外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。

応募資格（必須）

• ケミカルプラントでの保全業務、建設業務（プロジェクト管理含む）、検査業務のいずれかのご経験

歓迎する経験

• 静機器もしくは動機器いずれかの保全もしくは設計業務ご経験をお持ちの方
• 高圧ガス、危険物設備に関する業務
• 以下いずれかの資格をお持ちの方高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等

待遇・福利厚生

• ライフサポートプレミアム
• 住宅手当・家賃補助
• 夜勤手当
• 屋内全面禁煙
• 残業・深夜手当あり
• 災害補償
• 通勤費（上限あり）
• 遺族・遺児育英年金

求めるスキル・経験