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ボイラ・HRSGエンジニア
給与
500〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容機械設計エンジニア
コンバインドサイクルプラントのキーコンポーネントであるボイラ・HRSGのメンテナンス・改良保全業務を担当するエンジニアを募集します。顧客への提案活動やベンダーとの技術検討、システム設計・開発など、ボイラ設計の知見を活かした技術判断が求められるポジションです。電力安定供給への貢献や、エンジニアとしての総合力を発揮できるやりがいのある仕事です。
募集背景
- データセンター等の電力需要増加により高効率コンバインドサイクル発電所の建設・運用が拡大している
- コンバインドサイクルが火力の基幹として長期寿命化が求められ、メンテナンスや改良保全需要が拡大している
- HRSGはプラント全体の効率と信頼性を左右する重要機器であり、専門人材の確保が急務となっている
- 海外メーカー製ボイラ・HRSGを多数扱い、ベンダー技術と連携したメンテナンスエンジニアリングや新技術導入を担う
- 緊急度の高い補修等については当社自ら判断・対応できる高度な技術力を持つエンジニアを必要としている
仕事内容
- コンバインドサイクルプラントのシステムエンジニアリングのうち、ボイラ・HRSGを主体とした業務
- HRSGの基本計画を当社で行い、設計・製造は国内外パートナー(GE、BHI、Nooter/Eriksen等)で行う
- HRSGは熱交換器・配管・計器・電機で構成されるシステム品であり、ボイラ機器設計知見を主軸としたシステム視点でのメンテナンス業務を推進
- 顧客に対するメンテナンス・改良保全提案活動
- メンテナンス提案・補修等に関するHRSGベンダーとの技術検討
- HRSGに関するシステム・設計・要素・製造技術の開発およびメンテナンス戦略企画
- 顧客、HRSGベンダーならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
- 見積原価取り纏め(社内関連部門・ベンダーへの依頼・調整)
- 上記業務に関する資料作成およびボイラ・HRSG技術に関する顧客および社内窓口
求める人材像・ターゲット年齢層
- 当社のビジョンに共感いただける方
- 高等専門学校卒以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
- コンバインドサイクルプラントの中核機器であるHRSGのメンテナンスを通じて、国内の電力安定供給に直接貢献できる
- ボイラ設計の知見を活かした「技術判断」が求められる点が特徴
- 海外メーカー製機器を扱うため、製造メーカーとの技術協議や、時には自ら判断して迅速に対応する場面がある
- HRSGはコンバインドサイクルプラントの運転制御の要であり、プラント大でのエンジニアリング力を身に着けることが可能
- 部品の国産化や当社開発品の提案など、新たな価値創造にも携わることができる
- ボイラ・HRSGの専門性を活かしながら、発電プラント全体を見渡せるエンジニアやプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ボイラまたはHRSG(排熱回収ボイラ)の設計、メンテナンスいずれかの実務経験(目安:3年以上)
- 理工系の基礎知識(特に、熱力学、材料力学、流体力学等)
- ベンダーやユーザーとの技術調整・折衝経験
歓迎する経験
- 国内規格(JIS、電事法等)および海外規格(ASME、EN等)に関する知識
- ボイラ補修における溶接技術(溶接施工法、溶接検査等)の知見
- ボイラ運転制御の知見
- 海外ベンダー(ボイラ等プラント機器系等)との業務経験
- 英語力(日常会話レベル)※海外ベンダーとのやり取りあり
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 住宅手当・家賃補助
- 夜勤手当
- 子育て手当
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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