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半導体材料解析（開発部門と連携／チームリーダー候補)
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CMPスラリーや感光性レジストなどの半導体材料について、機器分析や検証実験を通じて現象を明らかにし、製品開発の課題に対する仮説・解決策の立案と検証を行います。分析結果を開発部門へフィードバックし、関係部門と連携して研究開発の方針立案まで担います。ご経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識があり、実験ができること
- 化学分野の研究開発、もしくは分析手法の開発経験がある方(化学系であれば、製品や有機・無機は問わない)
- ※化学分野の研究開発の経験があり、分析技術を用いて課題を解決した経験がある方を歓迎します。
歓迎
求める人物像
- 新しいことに挑戦するポジティブなマインドを有していること
- チームワークでの仕事に長け、他者の様々な考え方に柔軟に対応できること
- 主体的に業務を進められること
- 顧客の望むアウトプット像を理解しながら業務を進められること
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 無期正社員試用期間3ヶ月
- 役職
- チームリーダー候補リーダー1名に対してメンバー約2名
- 給与
- 610〜890万円/年
- 給与の詳細
- 月給(基本給)：340,000円 〜 500,000円想定年収：610万円〜890万円残業20H/月込参考年収：690万〜1,000万円
- 手当
- 時間外手当通勤手当家賃補助ライフサポートプレミアム育英補助10,000円/月在宅勤務手当慶弔給付災害補償
- 勤務地
- 茨城県日立市東町4-13-1
- 転勤
- 会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00 〜 16:45所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :60分（12:00〜13:00）※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制祝日年末年始その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇サポート休暇特別休暇産前産後休業配偶者出産休暇結婚休暇忌慰休暇公用休暇罹災休暇転勤休暇リフレッシュ休暇介護休暇子の看護休暇不妊治療休暇母性健康管理休暇アディショナル休暇公傷休業等
- 福利厚生
- フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等◇その他、退職金有：あり（確定拠出年金）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり／屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/03 23:03（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/05 00:09（1日前）
仕事内容
組織のビジョン・ミッション／活動方針
- 現代社会を支える半導体。その性能を左右するCMPスラリーや感光性の回路形成材料、保護・絶縁材料には、まだ解明しきれていない複雑な現象が数多く存在します。山崎材料解析グループでは、最先端の分析技術を用いて材料やプロセス中の現象を可視化し、データから仮説を立て、開発部門へフィードバックすることで、新材料・新プロセスの実現を加速させています。「なぜその現象が起きるのか」を突き詰めることが、そのまま製品性能の向上につながる──そんな最前線で、CMPスラリー、フォテック、ソルダーレジストといった半導体材料の開発に、業界トップレベルの分析技術で貢献していきます。
業務概要
- 製品開発における課題に対し、分析結果に基づいて仮説および解決策を立案し、自ら検証を行います。計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部など関係各部門と連携しながら、研究開発の方針立案まで担います。ご経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導していただくことを期待しています。
- 製品群ごとにチームを編成し、リーダー1名に対してメンバー約2名の体制を想定しています。
- お任せする製品群：感光性のレジスト、CMPスラリのいずれか
- 案件数：常時3〜5件程度を並行して担当します。1案件あたりの対応期間は通常2〜4週間で、短いものは数日、長期テーマは約1年かかる場合があります。
- 具体的な事例：レジスト不具合の原因究明を通じて、再発防止に向けた恒久対策を提案しました。材解Cにて検証サンプルの作製および評価を行い、関係部門と連携しながら課題解決を推進しました。
業務の流れ
- 開発部門から製品に関する現象の相談を受け、開発と連携して課題を定義します。分析・解析を行い、得られた知見をもとに仮説と改善策を立案・検証した結果を開発部門へフィードバックします。
具体的には
- 無機粒子や添加剤などの材料がCMPの研磨特性や、回路形成・保護・信頼性にどのように影響するかを、機器分析や検証実験を通じて明らかにし、仮説検証のサイクルを回します。例えば、CMPにおける除去特性や欠陥、フォテック・ソルダーレジストにおけるパターン形状や信頼性といった性能との関係を解析し、その結果をもとに開発部門へフィードバックします。その際、分析部門、計算シミュレーション部門、開発部門などを巻き込みながら、多角的な視点で現象を捉える体制を整えています。製品売上の多くは海外の大手半導体メーカー向けであり、開発が進むと世界的な半導体メーカーと関わることができます。
やりがい
- 自らの分析結果や仮説が開発方針に反映され、新材料や新プロセスの実現に直接つながるため、開発を推進している実感を得ることができます。
- └開発部門と席が近く日常的にコミュニケーションを取れる環境です。依頼された分析を行うだけでなく、開発側とともに製品の課題解決に主体的に取り組み、改善策の立案から検証まで関わっていただきます。
- 材料やプロセス中で起きている複雑な現象を分析により可視化し、「なぜその現象が起きるのか」を突き詰めることで、開発のボトルネックを解消していくことにやりがいがあります。
- CMPスラリー、フォテック、ソルダーレジストといった複数の半導体材料に関わりながら、分析・シミュレーション・開発など多様な分野と連携することで、幅広い視点と技術力を身につけることができます。
- 分析業務を経験した後は、希望があれば担当した製品の研究開発部などの関係部門で更に経験を積むことも可能です。
キャリアパス
- 入社後は、CMPスラリーやフォテック、ソルダーレジストといった半導体材料を対象に分析業務を担当し、材料やプロセスに対する理解を深めながら、開発課題に対して主体的に仮説設定から検証・フィードバックまでを一貫して推進できる人材を目指します。
- その後は、チームリーダーとして、分析テーマの方向性設定や開発部門との連携を主導しながら、課題設定、方針立案、メンバーの育成を通じてチームを牽引していただくことを期待しています。
- さらに、希望や適性に応じて研究開発部門へフィールドを広げ、材料設計やプロセス開発に携わるほか、複数材料・複数部門を横断しながら研究開発全体を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
この求人は、株式会社レゾナックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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