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インフラの設備管理
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ニコン製作所における設備管理業務全般を担当します。建物・設備の保守、運用、管理のほか、工事・省エネ施策の企画立案や評価、エネルギーの集計・管理、行政報告書の作成などを行います。
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応募資格
必須
以下すべてを満たすこと
- 第2種電気主任技術者
- 電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
- 施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
歓迎
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
- エネルギー管理士
- 建築物環境衛生管理技術者
- 建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
- サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方
求める人物像
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（協調性）
- 目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる（積極性）
- 経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる（柔軟性）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】3ヶ月
- 給与
- 500〜930万円/年
- 給与の詳細
- 500万円～930万円
- 手当
- 通勤交通費家賃補助制度
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市神明町1-15
- 転勤
- 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
- 働き方
- 【リモートワーク】あり
- 勤務時間
- スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能です【休憩時間】45分【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間128日完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
- 福利厚生
- 持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
- 選考の流れ
- 書類選考部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:39（1日前）
仕事内容
部のミッション
- 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整
課の役割
- 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます
ニコン製作所における設備管理業務全般
- 建物、設備の保守、運用、管理
- 上記にかかる発注、検収
- 工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
- 製作所で使用するエネルギーの集計・管理
- 行政報告書の作成など、法令順守業務
- その他、付随する業務
本ポジションで得られるスキル・経験
- 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
- ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります
本ポジションのやりがい
- 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加可能です
職場
- 電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です
就業環境
- スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能です
雰囲気
- 40代から60代までの年齢層で、年上年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です
キャリアパス
- ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします
この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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