317件の求人211〜240件を表示
2か月前
株式会社はてなでは、Platform SREを募集しています。SLOに基づいた運用を実現し、開発速度と信頼性のバランスを取りながら、各サービスのインフラ整備やDevOps推進を担うポジションです。年俸600万円〜900万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社はてなが採用するEmbedded SREポジションです。サービス開発チームに組み込まれ、SLOの設定からインフラ構築、監視、障害対応までを担当します。年俸600万円〜900万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する業務コンサルタントのポジションです。技術的な実装はFDEと分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。AIコンサルティング部の新設に伴い、顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く役割を担います。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
電子部品の品質管理・品質行政を担当する正社員求人。品質マネジメントシステムの構築・運営、品質内部監査、ISO9001/IATF16949審査対応などを行い、品質風土醸成活動も推進する。必須要件は品質保証業務の経験3年以上と品質マネジメントシステムの知識・経験。勤務地は京都府宇治市で、リモートワーク可。月給295,000円〜460,000円。
2か月前
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発）を担当するポジションです。材料設計から量産導入まで一貫して推進し、チームで開発を進めます。正社員として京都府宇治市で勤務します。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ(SP-Cap)の品質保証(顧客品質)を担当するポジションです。お客様の要求事項の解釈・対応推進、監査対応、不具合解析・報告、品質改善、製品設計・工程設計へのフィードバックを行います。新規分野(車載)への拡売に向けた品質保証体制強化のための募集で、品質保証・品質管理・開発業務の経験3年以上が必須です。
2か月前
パナソニックインダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダーを募集します。アルミ電極箔の材料・プロセス設計や技術戦略構築を担当し、AIサーバーや車載市場の成長に対応する新製品開発を加速させます。必須要件は電気・化学・材料系の知識とエッチングや誘電体形成の開発経験で、プロジェクトリーダー経験やマネジメント経験は歓迎されます。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する求人です。顧客固有要求の把握と社内各部門への落とし込み、PCN通知管理などが主な業務で、品質保証のプロフェッショナルを目指せます。品質マネジメントシステムの知識と品質保証業務の経験3年以上が必要です。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する品質改善リーダーを募集します。既存工程の課題を分析し、製品設計・設備設計・工程設計へのフィードバックを通じて品質改善を推進する実務リーダーです。品質保証業務の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の経験者は歓迎されます。
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証業務を担当する設備認定リーダーを募集します。宇治拠点に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダーとして、設備課題のレビューや設備認定の実施、業務改善を推進します。品質保証・品質管理の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の品質保証経験者は歓迎です。
2か月前
大手金融・決済系顧客のクラウド・AI戦略案件において、上流コンサルティングから要件定義・設計・実装管理・テスト・納品まで一気通貫で牽引するシニアコンサルタントポジション。顧客の経営層との関係構築を担うリードの負担を軽減し、エンゲージメント管理を主導する。フルリモート可のハイブリッド勤務で、最新のAI技術を実案件に適用する機会がある。
2か月前
フェンリルのGIMLE事業で、クラウド・AI戦略コンサルタントとしてDSセクションの次期リード候補を募集。チーム運営・案件推進・人材育成を主導し、上流設計からPoCまで一気通貫で関与するプレイングマネージャー。大手製造業・鉄道・金融などの顧客に対し、クラウド・AI戦略の最上流から提案・合意形成を担う。
2か月前
クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、戦略立案・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの3領域を担当します。クラウドとAI技術を活用した変革戦略の策定から実行支援までをリードし、経営層との対話やグローバル水準のプロジェクト推進に関わります。必須スキルとして、IT戦略立案やクラウドプロジェクトマネジメントの経験が求められます。
2か月前
フェンリルでは共同開発事業の拡大に伴い、PMO課を立ち上げ、開発PMOを募集しています。開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、スケジュール管理・課題解決などのアドバイザー業務を担当します。ハイブリッドワーク制度を採用し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
フェンリルの共同開発事業におけるプロジェクトマネージャ募集。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な業界の顧客向けに、一般消費者向けアプリから業務システムまで幅広いプロジェクトを担当する。顧客常駐はなく、社内でプロジェクト管理業務に従事する。ハイブリッドワーク制度を採用し、配属拠点オフィスと自宅でのリモートワークを選択可能。スキルや希望により組織マネージャへのキャリアパスもある。
2か月前
フェンリルでは、モバイルアプリやウェブアプリ開発のテックリードとして、エンジニア組織のマネジメントと設計・実装・テストを担当します。技術戦略の構築や顧客との折衝も行い、多様なスペシャリストと協働しながらプロジェクトを推進します。ハイブリッドワーク制度を採用し、フルリモートの特例措置もあります。
2か月前
クラウドスペシャリストとして、Webアプリ開発案件でインフラ領域の設計・構築を担当し、クラウド活用の社内推進も行います。AWSを中心にAzureやGoogle Cloudも扱い、Infrastructure as Codeでの構築やCI/CDパイプライン構築も担当します。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を活用し、週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集。マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインを実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進する。AWS/Azure/GCPでのクラウドインフラ設計・構築やGenAI統合開発、フロントエンド開発などに横断的に携わる。
2か月前
大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるWebアプリのリードエンジニアを募集。クライアントとの共同開発で、要件定義から運用まで一貫して担当し、技術リーダーシップを発揮しながらチームを牽引する。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根など全国6拠点から選択可能。年収550万円〜1,200万円。
2か月前
フェンリルでは、ウェブアプリ開発案件においてプロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当するWebバックエンドのリードエンジニアを募集しています。必須スキルとしてPHP/Ruby/Goでの実務経験5年程度、SQL、Linux、クラウド環境の基礎経験、リーダー経験などが求められます。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を採用しています。
2か月前
2か月前
Helpfeelのアナリティクスエンジニアとして、蓄積されたデータをニーズに沿った形で活用するため、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを利用する仕組みを作る業務を担当します。データ提供の実装、BI構築、Agent Skillsの実装、テーブル作成、テスト、ドキュメンテーション整備、既存Transform Layerの維持・拡張・トラブルシューティングを行います。AIを前提とした開発フローの再構築を進める環境で、データエンジニアリングの専門知識とコミュニケーションスキルを活かして本質的な問題解決に貢献します。
2か月前
株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行うポジション。プレスリリースや採用ブログのアイキャッチ、資料、イベント装飾、コーポレートサイトなど幅広いデザインを担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
株式会社Helpfeelの上場準備室の立ち上げメンバーとして、IPO関連業務を推進する。IPOまでのロードマップ策定、事業計画策定、上場審査対応、内部統制構築、IR資料作成などを担当する。必須要件はIPO準備の実務経験、IR・予算策定の経験、または公認会計士・税理士の資格。フルリモートワークで、年収650万円〜800万円。
2か月前
株式会社Helpfeelで「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象としたUIデザイナーを募集するポジション。他のデザイナーやエンジニアと連携し、問題発見からモックアップ作成、実装やユーザーテストまで担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、開発部は正社員39名、業務委託やインターンを含め約50名が在籍している。
2か月前
Helpfeelのデータエンジニアとして、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを構築する。データ基盤の設計・構築・運用、Terraform/IaCによるインフラ管理、Cloud Composerによるデータパイプラインのオーケストレーションなどを担当する。AIを前提とした開発フローの再構築を進めており、Agent SkillsやMCP Serverを活用した環境整備にも携わる。
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