職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
京都府の求人1,651件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
導電性高分子アルミ電解コンデンサの企画人財
38.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 休日
- GW休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
導電性高分子アルミ電解コンデンサ（SP-Cap）事業において、中長期戦略・年度計画の策定、需給・価格・投資の全体最適設計、経営KPIの設計・モニタリングを担います。AIインフラ・車載領域などの成長戦略立案や、原価改善・収益改善プロジェクトの推進、経営会議・戦略会議の資料作成および運営を行います。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 全体最適で物事を捉えられる視座の高さをお持ちの方
- 自ら課題を設定し、最後までやり切る実行力がある
- 不確実な環境でも意思決定を前に進める胆力がある
- 多様な関係者を巻き込み成果を出せるリーダーシップが取れる
- 事業成長への強い当事者意識の高い方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 役職
- 将来の事業リーダー候補
- 給与
- 38.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 385,000円〜 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 京都府宇治市木幡西中25番地
- アクセス・通勤
- 京阪木幡駅より徒歩1分、ＪＲ木幡駅より徒歩5分
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分） 【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制勤務
- 休日・休暇
- GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。年次有給休暇：年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/07 06:41（102日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
宇治管理部のミッション
- 当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)事業は、AIインフラ・データセンター・車載領域などの成長市場に向け、SP-Capの開発・製造・販売を通じて、電源の高効率化と安定稼働に貢献する事業です。今後はAIインフラを支える中核デバイスとして、さらなる供給拡大と高付加価値化を推進しています。
- 事業環境の変化を先読みし、中長期戦略の策定と実行を通じて持続的な成長と高収益体質を実現し、特にAIインフラ領域における供給力・競争力強化を通じ、事業成長をリードします。
企画課のミッション
- 経営の「参謀機能」として『戦略立案』、『KPI／事業計画の設計・統制』、『各機能横断の意思決定推進』を担い、全体最適で意思決定をリードし、事業価値の最大化を目指します。
募集背景
- AI・データセンター投資の拡大に伴い、電源・材料領域の重要性が急速に高まっています。SP‑Cap事業においても、『需要急拡大への対応（供給能力強化）』、『高付加価値領域へのシフト』、『価格・需給・投資戦略の高度化』が求められており、従来以上に高度な経営企画機能が必要となっています。このような背景から、事業成長をリードする経営企画人財（将来の事業リーダー候補）を募集します。
主な役割
- 中長期戦略・年度計画の策定および推進
- 需給・価格・投資の全体最適設計
- 経営KPIの設計・モニタリング
- 市場・顧客・競合分析に基づく意思決定支援
- 経営層へのレポーティング
期待する役割
- 事業全体を俯瞰した戦略構想力
- 不確実な環境下での意思決定牽引力
- 部門横断で成果を出す推進力・リーダーシップ
具体的な仕事内容
- 中長期戦略（売上・能力・投資）のシナリオ構築
- AIインフラ・車載領域、次なる事業領域の成長戦略立案
- 原価改善・収益改善プロジェクトの推進
- 生産能力・需給バランスの最適化検討
- 意思決定につながる経営データの可視化
- 経営会議・戦略会議の資料作成および運営
この仕事を通じて得られること
- 事業全体を動かす経営視点・意思決定力
- 戦略立案～実行までの一貫した実務経験
- AI・デジタルインフラ成長市場の知見
- 将来の事業責任者につながる実践経験
キャリアパス
- 初期段階では、経営企画として戦略・経営管理をご経験いただき、中期的にはプロジェクトリーダーやテーマ責任者として事業推進を牽引。将来的には、事業経営を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人468件
- ファブリックケア（アイロン）・サーマルケア（電気暖房）の商品企画及びマネジメント業務
- 電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進
- 経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当
- 業務用空調の法人営業（開発営業）
- くらし設備商品の設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革
- 導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造リーダ業務
職種と勤務地が似ている求人京都府の経営企画
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。