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仕事内容人事
当社グループの総務部門として、人事・労務・総務の業務を横断的に担当するポジションです。事業特性の異なる複数会社を支えるため、柔軟な対応とバックオフィス実務力が求められます。経験や適性に応じて担当領域を広げ、将来的には各領域の主担当や統括ポジションへのステップアップも可能です。
業務内容
- 人事領域：中途採用業務全般、入社手続き・オンボーディング対応、就業規則・各種社内規程の運用および改定対応、有期雇用契約管理、派遣社員管理
- 労務領域：勤怠管理、給与関連データの取りまとめ・チェック、社会保険・雇用保険手続き対応（社労士との連携含む）、労務に関する社内問い合わせ対応・現場調整、年末調整、各種行政対応（労基署・年金事務所など）、安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応 等）
- 総務領域：オフィス管理、備品・消耗品の発注および在庫管理、契約書・社内文書の管理、リース契約、外部ベンダーとの折衝・調整、社内イベント、会議体の運営サポート
- 共通・横断業務：グループ各社との連携・調整業務、バックオフィス業務の効率化・仕組み化の推進
キャリアイメージ
- まずは実務を通じて当社および各事業会社の理解を深めていただく
- 適性や志向に応じて、各領域（人事・労務・総務）の主担当としての業務推進が可能
- グループ横断での業務改善・制度運用の中心メンバーへのステップアップが可能
- 総務人事領域を統括するポジションへのステップアップも可能（経験・適性・実績に応じて）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜40万円/月
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方
- 主体的に業務を組み立て、推進できる方
待遇・福利厚生
- バイク・自転車通勤可
- 時間単位有給休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アースサイドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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