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経営管理・経理財務
400〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HORIBAグループの経理または経営管理領域で、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務を担当します。経験や志向、適性に応じて、連結決算・税務・資金管理や、業績管理・予算管理・中期経営計画の策定などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 日商簿記2級相当以上の会計知識
- 経理または経営管理の実務経験
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜800万円賞与（年2回）
- 勤務地
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
- 転勤
- 入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （休憩：45分）8:30～17:15
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）GW年末年始※一部祝日と平日の入替あり年間休日122日半日(年間20日)・時間単位(年間40時間)有給休暇取得制度ありリフレッシュ休暇（勤続10年・20年）慶弔関係等特別休暇
- 福利厚生
- 退職金その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
- 社会保険
- 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
- 業務の変更の範囲
- 当社や関連グループにおける業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社や関連グループの他の拠点
- 掲載日
- 2026/10/12 02:40（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 16:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。
- 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
経理財務
- HORIBAグループの連結決算および開示
- 単体月次決算、固定資産管理
- 税務申告、国際税務対応
- 海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応
- 与信、債権管理
経営管理
- 月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理
- HORIBAグループ各社（国内外50社）の業績管理
- 中期経営計画の策定・推進
- グローバルM&Aにおける経営管理支援
募集内容
- ※上記の業務から適性をみて決定します。
採用ポジションのやりがい・魅力
- 経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。
想定されるキャリアイメージ
- 入社後は、経理または経営管理のいずれかの業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大。希望と適性に応じて、管理会計・IR領域や、海外グループ会社での実務経験も視野に入ります。HORIBAグループでは、自律的なキャリア形成を支援する文化が根付いており、中長期的に経営中枢で活躍する人財への成長を後押しします。
部署の役割・ミッション
- HORIBAグループの経理・経営管理部門は、全社の財務基盤と経営判断を支える中核機能を担っています。会計・税務・業績管理などの制度対応を超えて、経営支援の視点から現場と連携し、変化を先導する役割を担います。Joy & Fun for Allを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し、組織全体に貢献することを重視しています。
募集内容
- 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
この求人は、株式会社堀場製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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