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人事担当者

任天堂株式会社

コーポレート 京都府 企業サイト 掲載 7/24

給与

966万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
京都府
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容人事

任天堂のキャリア採用で人事担当者を募集しています。採用、人材育成、労務管理、子会社管理など人事業務全般を担当し、将来的にはキャリアアップが期待されます。必須要件として実務経験と高い基礎能力が求められます。

業務内容

  1. 採用計画の立案および採用手法の検討
  2. 要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
  3. 採用実務(候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等)
  4. 各種研修施策の企画・実施(新入社員研修、キャリア支援研修等)
  5. 人材育成に関する施策の企画・実施
  6. 人材情報収集、人事異動に関わる業務全般
  7. 人事関連諸規程の管理
  8. 勤怠管理/給与計算業務
  9. 人事制度の企画・運用
  10. 福利厚生制度の企画・運用
  11. 安全衛生管理
  12. 労務リスク管理
  13. M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
  14. 組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
  15. 子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

適性

  1. 事業会社や組織での実務経験を通じて、主体的に業務を遂行したご経験をお持ちの方
  2. 課題発見力、コミュニケーション力、調整力など、ビジネスパーソンとして高い基礎能力をお持ちの方
  3. 人事領域(採用・育成・労務・制度等)に対する強い興味・関心があり、積極的に学ぶ意欲のある方
  4. 周囲と協働しながら、組織課題の解決に取り組んできた経験をお持ちの方
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
966万円/年
勤務地
京都府
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
人事
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • 事業会社や組織での実務経験を通じて、主体的に業務を遂行したご経験をお持ちの方
  • 課題発見力、コミュニケーション力、調整力など、ビジネスパーソンとして高い基礎能力をお持ちの方
  • 人事領域(採用・育成・労務・制度等)に対する強い興味・関心があり、積極的に学ぶ意欲のある方
  • 周囲と協働しながら、組織課題の解決に取り組んできた経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • その他保養所(福井県美浜町)
  • リフレッシュ休暇
  • 保存休暇制度
  • 各種育児・介護関連制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 慶弔見舞金
  • 社会保険完備
  • 退職金制度

この求人は任天堂株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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