プロパティマネージャー条件を変える閉じる
分譲マンション管理（総合職）
給与
23.3〜34万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
分譲マンション管理組合の運営サポートを行う総合職の募集です。理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行います。フルフレックス・直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。
業務内容
- 分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート
- マンション設備などの不具合・故障などの対応
- 修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
- 会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告
- 各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案
- マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案
配属予定部門
- 京都支社 京都マンション管理部に配属予定
- 部長以下12名の物件担当と4名の事務担当で構成
- 新卒からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍
- 部門賞を獲得するなど団結力が強みの部署
１日のスケジュール
- スケジュールは基本的にご自身で決定しお仕事いただく
- 標準勤務時間は9:00～18:00
- 直行直帰・フルフレックスでの勤務が可能
- 業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができる
補足
- 総会は年に1度、マンション区分所有者全員で集まり議論する会
- 総会は1時間～1時間半程度がスタンダードだが、議論が長引くと2時間を超えることもある
- 理事会は区分所有者の中から数人を役員として任命し、マンション予算内での活動や日々の議論等を行う小規模な集会
- 理事会は1回/毎月～3ヶ月ペースで、30分～1時間程度がスタンダードだが、議論が長引くと1時間半を超えることもある
- 集会はマンション内または近隣の公民館等での開催が多く、平日夜または土日の開催もございます
- 土日の出勤が発生しました場合は、月内の平日に必ず振替休日をご取得いただいております
おすすめPoint
- ご入社後は管理業務主任者の取得をお願いしております
- フルフレックス・直行直帰で柔軟な働き方
- 産休育休復帰100％
- こそだてCAFE：産休育休に関するお悩みなどをクロストーク形式で相談できます
- GC KIDS DAY：社員のお子様に来社いただきパパママのお仕事を体験いただくイベント
- SFA（Step Forward Awards）：業務改善や新規事業などのアイデアを経営に向け出すことができる社内提案制度
- みらいプロジェクト：各年設けられたテーマに沿って活動。経営へのプレゼンを通じ、アイデアを形にしていくことができます
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23.3〜34万円/月
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業折衝経験がある方（期間不問）
- PCの基本操作が可能な方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- グループ施設優待割引
- 休暇制度
- 各種専門研修
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はグローバルコミュニティ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のプロパティマネージャーの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はグローバルコミュニティ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- プロパティマネージャー172
- 不動産668
- 不動産営業490
- 不動産鑑定士6
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659
- 未経験可8,485