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分譲マンション管理（総合職）
給与
24.8〜35.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
分譲マンション管理組合の運営サポートを行う総合職の募集です。理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行います。フルフレックス・直行直帰が可能で、国家資格の取得支援もあります。
業務内容
- 分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート
- マンション設備などの不具合・故障などの対応
- 修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
- 会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告
- 各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案
- マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案
配属予定部門
- 東京支社 東京マンション管理部
1日のスケジュール
- スケジュールは基本的にご自身で決定しお仕事いただきます
- 標準勤務時間：9：00～18：00
- 10：00 フレックス出勤・点検不備事項確認のため外出直行
- 12：00 帰社・昼休憩
- 13：00 理事会議案書作成
- 15：00 建築部門と工事打ち合わせ
- 17：00 理事会のため外出
- 18：00 理事会開始
- 19：00 理事会終了、直帰退勤
- 直行直帰・フルフレックスでの勤務が可能。業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます
補足
- 総会：年に1度、マンション区分所有者全員で集まり議論する会。1時間～1時間半程度がスタンダードですが、議論が長引くと2時間を超えることもあります
- 理事会：区分所有者の中から数人を役員として任命し、マンション予算内での活動や日々の議論等を行う小規模な集会です。1回/毎月～3ヶ月ペースで、マンション戸数の1割～2割程度の人数で構成。30分～1時間程度がスタンダードですが、議論が長引くと1時間半を超えることもあります
- いずれもマンション内（エントランス・集会室等）または近隣の公民館等での開催が多く、平日夜または土日の開催もございます
- 土日の出勤が発生しました場合は、月内の平日に必ず振替休日をご取得いただいております
おすすめPoint
- 国家資格が目指せるお仕事です。ご入社後は管理業務主任者の取得をお願いしております
- WLB◎ プライベートとの両立も可能！フルフレックス・直行直帰で柔軟な働き方、産休育休復帰100％、こそだてCAFE、GC KIDS DAY
- 社内提案制度・全社横断プロジェクトなど挑戦の機会も多数！SFA（Step Forward Awards）、みらいプロジェクト
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.8〜35.5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 年齢・学歴不問
- 営業折衝経験がある方（期間不問）
- PCの基本操作が可能な方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- グループ施設優待割引
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 各種専門研修
- 子供の看護休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はグローバルコミュニティ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659
- 未経験可8,485