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2か月前
建設DXを推進する当社のメンバーとして、自社プロダクト（SaaS）の販売やコンサルティングを含むシステム開発、新規事業開発案件などの受注活動全般を担当し、営業マネジャーとしてメンバー育成にも関わります。建設業界の業務理解と法人営業経験3年以上が必須で、年収800万円〜1,500万円の正社員募集です。
2か月前
建設業界向けのVertical SaaSを開発する企業で、シニアAIエンジニアとしてAI機能の設計開発を担当します。既存プロダクトへのAI導入推進や共通インフラ整備、子会社プロダクトのAI機能開発にも携わります。フルリモート・フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円の募集です。
2か月前
ソフトウェア開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・技術リスク管理を担うプロジェクトマネージャーを募集。ハイレベルなエンジニアをリードし、自動運転や機械学習、量子コンピュータ等の最先端技術領域の開発案件を推進する。年収900万〜1220万円、裁量労働制、リモートワーク週2日まで可。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのデータ基盤外販・内販要員として、大規模データ基盤プロジェクトのPMを担う幹部社員を募集する。Azure・Databricks基盤のクラウドネイティブなデータプラットフォームを軸に、外販事業の成長を牽引し、チームマネジメントと技術リードを統合する役割。少数精鋭の組織で、次世代の組織体制を共に構築する経営パートナーとしての参画が期待される。
2か月前
パナソニックグループ向け財務・会計システムの開発・運用・保守を担当する組織で、Oracle Fusion Cloudを中心としたクラウドERPソリューションの外販事業立ち上げメンバーを募集。提案活動から導入プロジェクト推進までをリードし、将来的には外販チームのマネジメントを担うことが期待される。管理職クラスのポジションで、年収1,085万円〜1,200万円。勤務地は大阪府大阪市北区。ノンコアフレックス勤務で、リモートワーク可（出社頻度週2〜3回）。
2か月前
パナソニックグループのSAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタントを募集する求人です。SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、国内外の製造拠点への導入・推進を担当します。必須要件として製造業の販売管理業務知識、SAP ERP導入経験、SAP認定資格または同等スキル、ビジネス中級程度の英会話能力が求められます。
2か月前
2か月前
2か月前
パナソニックグループの抵抗器事業において、商品原価管理業務を担当するポジションです。経営管理課の一員として、利益管理・原価管理・売価設定などを行い、事業の収益体質強化に貢献します。管理会計の経験と英語力を活かし、チームマネジメントにも携わります。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部で、製品中の化学物質の品質管理全般をマネジメントするポジションです。環境管理部製品環境課に所属し、国内外の法規制対応や管理体制構築、顧客折衝をリーダーシップを持って推進します。年収1,000万円〜1,200万円、正社員、大阪府門真市勤務、リモートワーク可（週1〜2日出社）です。
2か月前
2か月前
パナソニックコネクトの調達本部で、モバイルソリューションズ事業の調達管理責任者として約10名のチームを率いるマネージャー職。Blue Yonder導入によるSCM変革期に、調達戦略立案、サプライヤーマネジメント、調達DX推進などを担当する。必須要件はマネジメント経験とビジネスレベルの英語力。勤務地は兵庫県神戸市西区で、ハイブリッド勤務（週3～5日出社）。
2か月前
決済端末の市場障害対応を統括し、再発防止・恒久対策まで一気通貫でリードするリーダーを募集。保守スキームの構築・標準化や新規保守サービスの立ち上げをPMとして推進し、開発・品質・製造・修理拠点など多部門と連携して顧客体験と収益性の改善を担う。必須要件として障害対応のリード経験、顧客・社内との折衝・合意形成能力、ソフト/ハードの基礎理解が求められる。
2か月前
パナソニック コネクトのデザイン＆マーケティング本部にて、BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナーを募集。各事業のブランディングやコミュニケーションデザインをリードし、戦略策定からビジュアル制作・監修までを担当する。必須要件はBtoB領域での実務経験7年程度で、英語でのコミュニケーションに抵抗がないことが求められる。
2か月前
2か月前
パナソニックコネクトのデザイン統括部で、ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かし、デザイン組織の変革をリードするプロフェッショナルポジション。AI時代のデザインプロセス構築やデザインシステムの浸透、組織能力向上を推進する。年収1,330万円〜1,810万円、フレックス制・リモート可。応募にはポートフォリオ提出が必要。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部HRプラットフォーム部にて、人事業務プロセス改革を推進するオペレーションアーキテクトを募集。新たなオペレーティングモデルの設計から実行・定着までをリードし、人事戦略の具現化を支援する。必須要件は人事領域のBPR経験とプロジェクト推進経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可。
2か月前
パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点（大阪・福岡等）のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年～20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部Talent Acquisition部で、新卒採用（約200名）の獲得とチームマネジメントを担当するポジションです。新卒採用戦略の企画立案、選考プロセス設計、母集団形成、グローバル人材獲得など幅広い業務を推進します。ジョブ型人事制度のもと、事業成長とパーパス実現に向けて採用強化に取り組みます。
2か月前
2か月前
パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーにて、システム検証サービスを通じて品質向上に貢献するQAエンジニアを募集します。テストマネジメントや上流工程の品質確保をリードし、将来的には社外向け検証サービスの拡大にも関与します。必須要件はソフトウェアテスト／品質保証の実務経験、システム開発または運用プロセス理解、テスト工程の計画～実施の経験です。
2か月前
物流領域向けプロダクト営業（WMS・TMS）のポジション。SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売を担当し、営業戦略の立案・実行、大型案件の推進を行う。必須要件は物流実行領域の理解とIT/ソリューション営業またはSCMプロジェクトのリード経験。週3日出社のハイブリッドワーク。年収860万円〜1,480万円。
2か月前
パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、SCM領域の開発・構築プロジェクトのPMを募集。物流・製造業界向けにデバイスやAIを活用したソリューション開発の上流工程を担当し、外部ベンダーと協働する。必須要件は物流領域のシステム開発経験と大規模プロジェクトのPM経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可（週3出社）。
2か月前
パナソニックコネクトの経理・財務本部におけるオープンポジションで、経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般を担当します。決算、収支分析、連結決算、内部統制、税務など幅広い業務を経験でき、近い将来マネジメントとしての活躍が見込まれます。事業会社での経理業務の実務経験5年以上と日商簿記2級相当の知識が必須です。
2か月前
パナソニックコネクトの回路形成プロセス事業部にて、調達戦略担当（責任者候補）を募集。電子部品・半導体の調達戦略立案・実行、調達業務標準化、プロセス改革・データ活用推進、供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓、原価低減などをリードする。製造業における調達／SCM経験、戦略立案力、交渉力、組織責任者経験、業務改革経験が必須。勤務地は山梨県甲府市または福岡県福岡市。年収860万円〜1,480万円。
2か月前
航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造マネージャーを募集する求人です。製造部のミッションとして、増産に追従し、エアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることを目指しています。具体的には、基板実装・組立工程のマネジメントを担当し、生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善を行います。必須要件として製造部門または生産技術部門の責任者経験を求めています。
2か月前
建設機械向けマシンガイダンスシステム「3DMG」の上流工程を中心に、企画から設計・品質確保までを担当するソフトウェアエンジニアを募集します。車載コントローラ（C言語）とタブレットアプリ（Unity/C#）の両領域を見据えた要件定義・設計をリードし、AIを活用した開発スタイルを推進します。正社員、年収900万〜1200万円、東京都港区勤務（ハイブリッド勤務）。
2か月前
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当するポジション。板金ブラケット設計や配線レイアウト設計、試作・評価・量産立ち上げまで一貫して関わる。機械設計の実務経験3〜7年と3D CADのスキルが必須。裁量労働制で、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
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