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公共分野向けDX技術を活用して新規提案を推進する上流システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
公共分野向けの上流システムエンジニアとして、新規領域獲得に向けた顧客課題の深掘りや企画提案、要件調整を推進します。顧客や社内外の関係者と連携し、新しいサービス・ソリューションの提案や、案件獲得後のシステム構築プロジェクトをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本情報処理技術者資格（FE）
業務経験
- システム開発・基盤・提案等、20名以上のメンバを取り纏め、円滑にプロジェクトを推進した経験（3年以上）
- IT領域におけるサービス/ソリューションの企画、提案の業務経験（３年以上）
- システム構築経験（3年以上）
- ステークホルダが非常に多いため、高度なコミュニケーション能力（ニーズ把握、折衝、大人数を取り纏められるリーダーシップ等）
歓迎
資格
- TOEIC650点以上の英語力
- AWS Certified Solution - Associate/professional
- IPA高度情報処理資格
- PMP
業務経験
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 自分自身および他者に対して説明責任を持ちながら、約束や責任を全うすることが求められます。例えば、成功した時も失敗した時も、自分の仕事に対して責任を持ち、問題に対して言い訳をせず、しっかりと対応する姿勢が大切です。
- ビジネスを支えるアプリケーションにおいて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入することが求められます。例えば、最先端の技術やベストプラクティスを学ぶために積極的に調査を行い、デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームや仕事に価値を加える方法を理解し、誤用を避けるよう努めます。
- 不確実な状況や先行きが見えない時にも、効果的に対応する能力が求められます。例えば、曖昧な状況でも柔軟に対応し、問題を解決して前進できるよう努力し、変化に適応する方法を学びながら冷静かつ効果的に対応します。
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 〒166-0001東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号（阿佐ヶ谷北口駅前ビル）
- 働き方
- 在宅勤務可（職務内容によるが平均週２～３回程度の出社）
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:40（101日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業領域拡大を目的に、官公庁向けの既存領域だけでなく新規領域の獲得やデジタル化案件の獲得を目指しています。長年培ってきた業務ノウハウと大規模プロジェクトのマネジメント技術、研究所との連携による技術力を強みとして、新規事業領域獲得の提案活動から構築を行っていくための人財を募集します。
職務概要
- 新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等の活動、要件調整
- 上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持って、新しいサービス・ソリューションを提案・推進
- 案件獲得後のシステム構築のリーダとしてプロジェクトを推進
職務詳細
- 超上流を担うSEとして顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を行います。
- 面談、文書分析、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と課題解決の観点から具体的に要件を規定します。
魅力・やりがい
- 公共性の高い国民サービスを提供するためのシステム基盤を提供している社会貢献性の高さ
- 若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める
- 研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる
キャリアパス
- プロジェクトの提案から開発まで、サブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり
配属組織/チーム
- 配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当。協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代～40代がメイン。
働き方
- 在宅勤務可（職務内容によるが平均週２～３回程度の出社）
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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