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仕事内容その他職種
日立オリジンパークの小平記念館・創業小屋において、来館者対応や見学の日程調整、収蔵品管理などのオペレーション業務を担います。英語による展示説明や日英対応を通じて、企業ミュージアムの運営と日立グループの企業価値向上に貢献するポジションです。
職務概要
- 日立グループの戦略実現のために、小平記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
- 運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。
職務詳細
- 重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、日立グループの企業価値向上を図る。
- 日立オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
- 史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
- ニュースリリース・メディアなどを通じて日立グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応）
ポジションの魅力・やりがい
- 重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
- 近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。
キャリアパス
- イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 415〜590万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 展示内容を説明できるレベルの英語力
- 優先順位を踏まえたスケジュール調整力
- Microsoft Office（word,excel,ppt)を活用したデータ収集、整理、資料作成経験
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
歓迎する経験
- 博物館勤務経験（ボランティア等も含む）
- 学芸員資格
- 史料管理・保存手法に関する知識
- 海外在住経験や海外での業務経験がある方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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