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東京都の法務の求人475件

法務ポジション

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より230万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

日立のIT事業における企業法務全般を幅広く担当します。システム開発契約などの契約相談、法律相談、国内外の争訟・M&A対応、コーポレートガバナンス対応、契約や法令等の教育に携わります。生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む法律問題にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • 企業法務経験(目安:7年以上)又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
  • 国内外の契約書レビュー/作成を含む契約相談及び法律相談の経験(目安:7年以上)

歓迎

  • 法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
  • 海外法務についての経験
  • 部下や後輩の指導経験
  • 外販向けIT事業における企業法務経験又は法律事務所でIT事業の企業法務支援に関する弁護士業務経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • IT事業を深く理解しながら事業部門その他の所属部門内外の関係者と連携し、契約締結局面や紛争局面において、実務的解決につなげられるソリューションを提案できる方。
  • 所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方
  • 所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方
  • 部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方
  • 変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
  • 新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方
  • 法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方
  • 指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方
  • 複数案件を優先度をつけて並行処理し、期限を守ることができる方

募集要項最終確認 10/20

職種
法務
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス法務スタッフ(マネージャー候補)
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~632,000円■年収:8,300,000~10,800,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当時間外勤務手当
勤務地
日立大森ビル(東京都品川区南大井)丸の内センタービルディング(東京都千代田区)
働き方
在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度など
経験年数
7年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:39(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

配属組織名

  • デジタルシステム&サービス統括本部 IT法務室

配属組織について(概要・ミッション)

  • ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。

募集背景

  • 日立はIT、OT(Operational Technology)、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。そこで企業理念に共感し、IT事業を深く理解しながら事業部門と連携し、契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応することで、日立の成長を支えていただける方を募集いたします。

職務概要

  • 法務スタッフ(マネージャー候補)として、日立のIT事業の企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

職務詳細

  • 1.システム開発契約、ライセンス契約、クラウドサービス提供契約を中心とした契約に関する相談への対応
  • 2.法律相談への対応
  • 3.国内外における争訟対応
  • 4.国内外におけるM&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
  • 5.コーポレートガバナンス対応
  • 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • IT事業に関する幅広い様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。将来的には、法務部門の戦略立案やチームマネジメントにも挑戦ができる環境をご用意する予定です。

働く環境

  • ①デジタルシステム&サービス統括本部 法務本部は約20名の組織です。
  • ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
  • ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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