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仕事内容法務
日立製作所のデジタルシステム＆サービス統括本部IT法務室で、IT事業の企業法務全般を幅広く担当する法務スタッフ（主任クラス）の募集です。契約相談、法律相談、争訟対応、M&A対応などを通じて、事業・経営を法務面でサポートします。企業法務経験7年以上または弁護士業務経験が必須で、大卒以上が条件です。
職務内容
- 配属組織はデジタルシステム＆サービス統括本部 IT法務室。
- ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートする。
- デジタルシステム＆サービスセクターは日立製作所の連結売上収益の約25％、約2.6兆円（2023年度実績）規模の事業で、国内外従業員数約10.6万人で構成。
- 金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。
- 社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。
- 募集背景：取引の複雑化・多様化、契約締結交渉の重要性、紛争の複雑化・大規模化に対応するため。
- 職務概要：法務スタッフ（マネージャー候補）として、日立のIT事業の企業法務全般を幅広く担当。
- 職務詳細：契約相談、法律相談、争訟対応、M&A対応、コーポレートガバナンス対応、教育など。
- ポジションの魅力：IT事業に関する幅広い法務業務、生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組める。
- 将来的には法務部門の戦略立案やチームマネジメントに挑戦できる環境を用意する予定。
- 働く環境：法務本部は約20名の組織。在宅勤務などリモートワークも効果的に活用。
- 事業部やグループ会社への異動の可能性がある。
応募資格
- 必須条件：企業法務経験（目安：7年以上）又は法律事務所で弁護士業務経験。
- 必須条件：国内外の契約書レビュー／作成を含む契約相談及び法律相談の経験（目安：7年以上）。
- 歓迎条件：法的交渉対応、海外法務、部下や後輩の指導経験、外販向けIT事業における企業法務経験など。
- 求める人物像：IT事業を深く理解し、事業部門と連携して実務的解決につなげられる方。
- 最終学歴：大卒以上。
待遇
- 想定ポジション：主任クラス。
- 給与：月給486,000～632,000円、年収8,300,000～10,800,000円。
- ポジション別の理論年収：事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円。
- 福利厚生：住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
- 勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。
勤務地
- 日立大森ビル（東京都品川区南大井）または丸の内センタービルディング（東京都千代田区）。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- 企業法務経験（目安：7年以上）又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
- 国内外の契約書レビュー／作成を含む契約相談及び法律相談の経験（目安：7年以上）
歓迎する経験
- 法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
- 海外法務についての経験
- 部下や後輩の指導経験
- 外販向けIT事業における企業法務経験又は法律事務所でIT事業の企業法務支援に関する弁護士業務経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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